Выбор редакции
Комментарии
Новости
увеличить шрифт
  • A
  • +A
  • +A

13 сентября, с 16.00 до 18.00, в конферец-зале Саратовской Губернской торгово-промышленной палаты для руководителей и директоров организаций пройдет мастер-класс "Решение проблем управления организацией".

  • 15:03, 10 сентября 2001
  • Комментариев[0]
Ведущий мастер-класса - директор Школы Бизнеса "Диполь". Здесь будут рассматриваться такие вопросы, как жизнь и смерть организаций; руководители и персонал - как понять друг друга; почему одни организации успешнее других и т.д. Вход бесплатный.

Школа Бизнеса "Диполь" действует в Саратове и области с 1995 года как региональный центр Международного института Менеджмента "ЛИНК" - российского партнера Открытого университета Великобритании (ОУ) - одного из известнейших университетов Европы.

На выбор слушателей предлагаются следующие Курсы Профессионального Сертификата - "Эффективный менеджер":
- управление собой, принятие решений;
- управление коллективом: стили и методы руководства, управленческие роли и функции, найм, отбор и аттестация персонала, мотивация подчиненных и организация работы;
- управление и планирование;
- управление в организации: структура и культура организации, окружение и конкуренты, управление изменением и разрешение конфликтов в организации.
"Финансовый менеджмент и персональный компьютер":
- основные финансовые документы;
- международные стандарты финансового учета:
- различные методы определения затрат;
- составление бюджета;
- финансовое моделирование и принятие оптимального управленческого решения.
"Практический маркетинг":
- потребности и потребитель, сегментация рынка;
- маркетинговые исследования, прогнозирование;
- товар, цена, продвижение, поставка;
- анализ конкурентного окружения, STEP и SWOT-анализ;
- цель, стратегия и планы организации;
- маркетинг как философия бизнеса.
А также Курсы Профессионального Диплома - "Управление развитием и изменением:
- создание эффективных команд, управление взаимоотношениями, конфликты;
- компетентность менеджера, кадровая политика как инструмент развития организации;
- проблемы организационных изменений.
"Управление ресурсами в условиях рынка":
- управление маркетингом в организации,достижение конкурентных преимуществ; брэнды;
- человеческие ресурсы;
- управление операциями, качеством и информацией;
- оптимизация использования ресурсов;
- финансы, бизнес-план.

Процесс обучения проходит дистанционным методом. Студенты получают комплекты учебных материалов по курсу, знакомятся со своей группой, тьютором, планом проведения занятий и методикой обучения. Затем один раз в месяц обучающиеся присутствуют на тьюториале, где в интенсивной деловой форме идет проработка теоретического материала. Программой предусмотрена выездная двухдневная воскресная школа, участие в которой считается обязательным. Курс завершается сдачей письменного экзамена.
И все же, лучше всего о Школе Бизнеса "Диполь" смогут рассказать те, кому она уже помогла достичь цели.

Потапов Cергей Вадимович, зам. директора литературного агентства "Научная книга":
- В определенный момент не только у меня, но и у руководства компании, ведущих менеджеров, возникло ощущение, что нам не хватает профессиональных знаний в области управления. Переломным моментом стал семинар "Делового Олимпа", который проводил Владимир Тарасов - известный гуру в области перехвата управления. Там же я встретился с Владимиром Леонидовичем Видро, которого я знал и до этого. Мы пообщались, он рассказал, чем занимается Школа Бизнеса "Диполь". Нас это заинтересовало, так мы и попали на первый семестр. Почувствовав пользу от этого, пошли на второй семестр, возникло желание продолжить обучение в этой системе.
Методика занятий продумана самим Открытым университетом. Материалы, которые отобраны для всех курсов, а я посещаю уже пятый, последний, - очень современные. Это всегда свежий срез проблем в менеджменте, маркетинге. Курсы не перегружены, но при желании всегда можно копнуть глубже.
Тьюторы сами являются бизнес-руководителями сильнейших компаний. У них есть опыт, их интересно послушать. Это молодые, энергичные люди, находящиеся в самой гуще современной жизни. Еще существуют письменные контрольные работы, воскресные школы, да и сам экзамен - тоже нелегкое испытание. Может даже возникнуть мысль о лишней головной боли, которую вы вызвали в себе добровольно. Но это как раз самый верный способ напомнить себе о простой мудрости из "Алисы в стране чудес" о том, что в наше время нужно бежать изо всех сил только для того, чтобы оставаться на месте.
Понимаю, вам хотелось бы услышать, что вот я выпускал 20 книжек за год, а теперь, после учебы - 2000. Или продавал три КАМАЗа книг, а стал продавать 500. Но для меня ценнее другое. Например, я начал понимать, что такое миссия, стратегия организации. Я стал задавать себе цели не на несколько месяцев, а на несколько лет или даже на пару десятков лет вперед. Я совершенно изменил отношение к делу, которым занимаюсь.

Харитонова Марина Дмитриевна, менеджер ООО "Рекламное агентство "Софит":
- У нас в организации принято, что менеджер дорастает до какого-то уровня и, если организация считает, что этот специалист для неё перспективен, она делает ему предложение поучиться. В своё время, господин Видро сделал очень интересный маркетинговый ход. Он обошёл всех руководителей крупных предприятий и фирм, и лично их убедил проучиться первые три курса. Им понравилось, их удовлетворили полученные результаты. Никому ведь не хочется платить деньги просто так.
Мне очень понравился набор учебной литературы по курсу менеджмента. Хрестоматия не даёт ничего лишнего. Всё направленно на то, чтобы человек получил максимум информации за минимум времени. В моей работе это очень удобно. Люди, уже имеющие высшее образование, редко соглашаются еще несколько лет просидеть "за партой". Им нужно, чтобы КПД (коэффициент полезной деятельности) от занятий был максимально высоким. Сейчас я учусь на "финансовых" курсах. Если всё хорошо сложится, то буду учиться и маркетингу.

Шихалеева Татьяна Константиновна, гл. бухгалтер ООО ПО "Химтекс":
- Всё руководство моей фирмы прошло обучение в "Диполе". Останавливаться никогда нельзя, поэтому в определённый момент и я поняла, что моё отношение к собственному образованию неправильное, Тьютеры, которые с нами занимались, преподавали свои разработки и свой взгляд на вопросы менеджмента, но взгляд был очень неординарный, интересный, противоречивый и заставляющий думать. Весь стиль, вся линия были настолько структурно выдержаны, что общение с ними мне доставило большое удовольствие После учебы круг вопросов, которые находятся в моей компетенции, гораздо возрос. Мне стали более понятны проблемы, например, службы маркетинга на предприятии и те противоречия, которые объективно существуют между финансовыми службами и службами маркетинга. А ведь уверенность в себе - самое главное в любом деле.

Школа Бизнеса Диполь
Телефоны: 51-72-73, 51-73-93, 26-44-43
Факс: 51-72-73
e-mail: [email protected]
Саратов, Мирный переулок 4, офис 201, внутр. тел. 285, 538

Добавить в избранные источники Яндекс.Новости и Google Новости
Стали свидетелями интересного?
Снимайте на телефон, присылайте в редакцию, читайте на СарБК.
Картина предыдущего дня
Директор колледжа о проекте "Профессионалитет": "Мы перевернули систему СПО" Директор колледжа о проекте "Профессионалитет": "Мы перевернули систему СПО" Уже несколько лет в стране идет перезагрузка системы среднего профессионального образования. Самым важным моментом реформы является внедрение нового образовательного уровня - профессионалитета. В 2022 году в стране была запущен одноименный федеральный проект. Как он...
Обсуждаемые новости
  • Сегодня
  • Неделя
  • Месяц
Поиск дешевых лекарств в аптеках Саратова
Архив новостей
  • «
  • 10 сентября 2001
  • »
  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
Нашли ошибку
x