Имущество МУРЭПа передается в безвозмездную аренду ООО, а вот оборудование, которое закупается на вновь заработанные средства, становится уже частной собственностью. Преобразованы в частные предприятия примерно треть МУРЭПов. Во-первых, к новой организационно-правовой форме применяется упрощенная система налогообложения, в результате предприятия ЖКХ "среднестатистического" городского района только на одних налогах могут экономить до миллиона рублей в месяц, в масштабах города эта сумма увеличивается до 6 миллионов, которые можно пустить на ту же подготовку к зиме.
Во-вторых, можно констатировать, что вновь созданные частные предприятия ушли от бюрократии, присущей МУРЭПам. Штатное расписание у муниципалов раздуто непомерно, а хозяин новой структуры волен сформировать оптимальный штат: принять больше слесарей и сократить кладовщиков, соответственно увеличить зарплату. Например, в самом первом преобразованном МУРЭПе штат сотрудников сократился с 99 до 65 человек, а заработная плата увеличилась на 30 процентов.
Однако здесь есть одно "но": руководителями новых предприятий на безконкурсной основе становятся все те же директора МУРЭПов, остальным желающим доступ к этому рынку сегодня фактически закрыт. И это если и не сводит на нет, то, во всяком случае, ставит под сомнение начинание местных властей по реформе ЖКХ. Как стало известно, Воронежское территориальное управление Министерства РФ по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства уже заинтересовалось фактами безконкурсного "назначения" директоров МУРЭПов хозяевами ООО.
Об этом сообщает "Российская газета".
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
-
Сегодня, 12:01Новости
-
Сегодня, 11:44Новости
-
Сегодня, 11:36Новости
-
Сегодня, 11:12Новости
-
Сегодня, 11:09Новости
-
Сегодня, 11:04Новости
-
Сегодня, 10:45Новости
-
Сегодня, 10:42Новости
-
Сегодня, 10:39Новости
-
Сегодня, 10:37Новости