-Владимир Петрович, не секрет, что наиболее очевидным фактором присутствия нефтяного холдинга в регионе являются налоговые поступления в местный бюджет. Как Вы их охарактеризуете?
-Должен заметить, что ТНК-ВР на всем протяжении делового сотрудничества с органами местной власти аккуратно выполняет свои обязательства, в том числе и по налоговым отчислениям в бюджет области. К концу текущего года прогнозируется перевыполнение налоговых обязательств по cоглашению. Уже за 9 месяцев текущего года отчисления предприятий группы ТНК-ВР в консолидированный бюджет области более чем на треть превысили платежи за аналогичный период 2005 года.
- Надо полагать, этот факт сам по себе свидетельствует об успешной работе дочерних предприятий Компании в сфере производства.
- Это действительно так. Саратовский НПЗ дополнительно к плану 9 месяцев переработал 111 500 т. нефти. При этом существенно увеличилась глубина переработки сырья: 70,1% вместо 68,2 % по соглашению. ОАО "Саратовнефтепродукт" увеличило объемы оптовых поставок по абсолютному большинству нефтепродуктов - как в сравнении с бизнес-планом 9 месяцев, так и по отношению к соответствующему периоду прошлого года. Лидерами спроса являются автомобильный бензин марки АИ-92, битум и дизельное топливо.
Жители области наверняка заметили, какая серьезная работа ведется на сбытовом предприятии ТНК-ВР по ребрендингу автозаправочных комплексов, реконструкции и модернизации нефтебаз. В течение 9 месяцев в эти программы вложено 249 млн руб., это более чем в полтора раза превышает объемы инвестиций, обусловленные соглашением.
-Важной составляющей обязательств Компании является обеспечение сельских товаропроизводителей области дизельным топливом по льготным ценам. Какая работа проведена в этом направлении?
-Платежеспособный спрос крестьянских и фермерских хозяйств на ГСМ удовлетворен полностью. С начала года селу поставлено 112 100 т. солярки. Общая сумма предоставленных при этом скидок превысила 113 млн руб. Дизельное топливо отгружается по заявкам министерства сельского хозяйства области. Можно определенно сказать, что обязательства по поставкам льготного дизтоплива на период посевной и уборочной кампаний выполнены в полном объеме.
-Как выполняются компанией ТНК-ВР социальные программы в саратовском регионе?
-Соглашением на 2006 гoд предусматривалось увеличение заработной платы производственному персоналу дочерних обществ в среднем на 14,7%. Фактический рост зарплаты за 9 месяцев 2006 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года рабочим Саратовского НПЗ составил 28,2%, рабочим ОАО "Саратовнефтепродукт" - 34,9%.
Положительная динамика отмечается и в целом по реализации региональных программ, включающих благотворительные акции, внешние и внутренние социальные инвестиции. За 9 месяцев текущего года на эти цели израсходовано более 80 млн руб. - на 25,6% больше, чем в 2005 году.
Я перечислил ключевые направления региональной корпоративной политики Компании, обусловленные Соглашением о взаимном сотрудничестве. Под контролем и все остальные положения этого документа, которые находятся в стадии реализации.
-Владимир Петрович, что Вы скажете об аналогичном двустороннем соглашении на следующий год?
- Можно сказать, что работа над формированием проекта этого документа близится к завершению. Ключевые показатели будущего соглашения проходят согласования в профильных блоках корпоративного центра и отраслевом министерстве правительства области. Согласно прогнозам, в 2007 году увеличатся налоговые платежи предприятий группы ТНК-ВР в консолидированный бюджет области. Предусматривается существенный рост капитальных вложений в реконструкцию и модернизацию основного производства, расходов на охрану окружающей среды. Получат дальнейшее развитие корпоративные социальные программы.
Диалог власти и бизнеса и в предстоящем году ожидается не менее конструктивным и плодотворным.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
-
16 Фев, 16:24Интервью