По словам директора Департамента по работе с персоналом "Саратовского НПЗ" Нелли Мальцевой, победа в этой номинации - заслуга всего коллектива департамента: "Каждый сотрудник вносил и продолжает вносить свою лепту в наше общее дело. Мы всегда действуем сплоченной командой. На мой взгляд, именно благодаря этому наша победа в конкурсе стала возможной".
Работа с персоналом является приоритетной для всех предприятий компании ТНК-ВР. В этом направлении на них регулярно проводятся тренинги командного взаимодействия, действуют различные корпоративные программы по обучению и поддержке сотрудников. В частности, реализуется программа "Три горизонта" по обучению молодых специалистов. Ее основные цели - помочь молодым работникам адаптироваться в условиях производства, сформировать у них чувство корпоративной общности, открыть перспективу для дальнейшего профессионального и карьерного роста.
Торжественное награждение победителей состоится 19 декабря на межведомственной конференции "Развитие кадрового потенциала области: эффективность и перспективы".
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
-
Сегодня, 18:56Новости
-
Сегодня, 18:26Новости
-
Сегодня, 18:04Новости
-
Сегодня, 15:22Новости
-
Сегодня, 12:18Новости
-
Сегодня, 11:21Новости
-
Сегодня, 10:58Новости
-
Сегодня, 10:38Новости
-
Сегодня, 10:10Новости
-
Сегодня, 10:00Новости
Мобильное приложение билайна удостоено гран-при одной из старейших премий интернет-проектов «Золотое приложение» в номинации «Лучшее приложение для потребителя»....