Подведены итоги конкурса облминздрава на лучшую организацию работы с персоналом

По словам директора Департамента по работе с персоналом "Саратовского НПЗ" Нелли Мальцевой, победа в этой номинации - заслуга всего коллектива департамента: "Каждый сотрудник вносил и продолжает вносить свою лепту в наше общее дело. Мы всегда действуем сплоченной командой. На мой взгляд, именно благодаря этому наша победа в конкурсе стала возможной".

Работа с персоналом является приоритетной для всех предприятий компании ТНК-ВР. В этом направлении на них регулярно проводятся тренинги командного взаимодействия, действуют различные корпоративные программы по обучению и поддержке сотрудников. В частности, реализуется программа "Три горизонта" по обучению молодых специалистов. Ее основные цели - помочь молодым работникам адаптироваться в условиях производства, сформировать у них чувство корпоративной общности, открыть перспективу для дальнейшего профессионального и карьерного роста.

Торжественное награждение победителей состоится 19 декабря на межведомственной конференции "Развитие кадрового потенциала области: эффективность и перспективы".

Добавить в избранные источники Яндекс.Новости и Google Новости