-11...-5, → 6 м/сПо данным на 5 декабря, в ЗАО "Саратовский авиационный завод" имеется долг с августа, в ОАО "Балаковский завод запасных частей" - 50% за сентябрь и еще 50% за октябрь, в балаковском ОАО "Энергокомплекс" - сложился долг в 22 дня (он коснулся 70% работающих).
На 9-ти предприятиях применяется или изданы приказы о введении в ближайшее время режимов неполного рабочего дня с оплатой пропорционально отработанному времени. Такая практика имеется в "Управлении механизации-24", "Саратовдизельаппарат", "Строймаш", "Волгодизельаппрат", "Саратовский электротехнический завод", балаковский "Мрамор", "Балаковорезинотехника", "Экспо ПУЛ", ООО "Саратовжилстрой".
Отдельные работодатели отправляют сотрудников в отпуска за свой счет. Например, по данным профсоюзов, в ОАО "ЦНИИИА" в такие отпуска на месяц отправлены 50 человек (10% персонала), в ОАО "Саратовский электротехнический завод" в январский отпуск уйдет основная масса работников, в ЗАО "ПП ЖБК-3" - 16 человек.
Возможно сокращение персонала в ОАО "Строймаш", ОАО "Саратовский электротехнический завод", ОАО "Энергокомплекс", ОАО "Балаковорезинотехника" (могут лишиться работы 127 сотрудников), ОАО "КБ Электроприбор", ДОАО "Центроэнергогаз".
Относительно сокращений на "Контакте" окончательного решения пока не принято.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
-
Сегодня, 12:50Новости
-
Сегодня, 12:41Новости
-
Сегодня, 12:26Новости
-
Сегодня, 12:12Новости
-
Сегодня, 12:09Новости
-
Сегодня, 11:55Новости
-
Сегодня, 11:47Новости
-
Сегодня, 11:22Новости
-
Сегодня, 11:21Новости
-
Сегодня, 11:16Новости
Как авторское мыло Юлии Поповой покорило страну: история успеха
Иногда мыло сложно отличить от пирожного или миниатюрного букета цветов. Такие изделия изготавливает вручную Юлия Попова из Саратова. В декрете она запустила бизнес по созданию мыла - сегодня ее работы представлены на региональной витрине Ozon "Сделано в Саратове". Юлия...
