Сделано это для "повышения эффективности использования трудовых ресурсов области и оптимизации системы управления занятостью".
Программа состоит из четырех основных направлений:
организация опережающего профессионального обучения работников организаций, находящихся под риском увольнения (в случае гарантии работодателем сохранения занятости работников); на опережающее обучение будет направлено 250 работников, находящихся под риском увольнения или работающих неполное рабочее время;
оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации ФЦП и инвестиционных проектов; за счет субсидий федерального бюджета будут компенсироваться транспортные расходы, оплачиваться суточные (100 руб./день), наем жилья (550 руб./день);
содействие развитию малого предпринимательства безработных граждан; 200 безработным будет выдано капитализированное годовое пособие на открытие собственного дела;
выделение средств работодателям на создание в строительстве (муниципальное жилье, объекты социальной инфраструктуры, восстановление ветхого жилья), ЖКХ (благоустройство территорий и социально-значимых объектов), здравоохранении, соцсфере и т.д. временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения.
В планах - создание 6,9 тыс. временных рабочих мест на 261-ом предприятии и организации: на "Балаковорезинотехнике" - 2,8 тыс. по специальности "разнорабочий"; на "ВолгаЦементе" - 400 - "рабочий по ремонту и строительству дорог".
На предприятиях области будут организованы стажировки для 400 выпускников учреждений начального, среднего и высшего профобразования.
Считается, что программа позволит снизить риски, связанные с увольнением работников с предприятий, находящихся в сложной финансовой ситуации.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей