0...+10, → 1 м/с
Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области подвело итоги конкурса среди предприятий и учреждений на звание "Лучший работодатель 2009 года по содействию занятости населения".
Конкурс проводился в 2 этапа: на уровне муниципальных районов и области.
Основными критериями определения победителей являлись представление в центры занятости объективной и полной информации о наличии вакантных рабочих мест, в т.ч. для молодежи; трудоустройство граждан по направлениям органов службы занятости; организация оплачиваемых общественных работ; организация временного трудоустройства несовершеннолетних; трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы; участие в программе "Первое рабочее место"; участие в ярмарках рабочих и учебных мест, в работе Клуба работодателей, "Днях кадровика".
Дополнительными критериями были: наличие в коллективном договоре раздела по содействию развитию персонала; профессиональная подготовка и повышение квалификации работников.
На финал были представлены документы 52-х организаций. Их разделили на четыре группы: крупные предприятия обрабатывающих производств и транспорта (со среднесписочной численностью свыше 500 чел.); средние предприятия обрабатывающих производств, транспорта, строительства, ЖКХ, сельского хозяйства (счисленностью до 500 чел.); предприятия образования, здравоохранения, сферы оказания услуг; предприятия численностью менее 100 чел.
В первой группе победителями стали: "Торекс", в т.ч. в номинации "по содействию занятости молодежи" - ЭОКБ "Сигнал";
во второй группе - "Мебельная фабрика N2" и "Автомобилист"(Вольский район):
в третьей - "Центр соцобслуживания Аткарского района" и общеобразовательная школа N7;
четвертой - "Сан-Сервис" (Аткарский район) и "Лето-2002" (Татищевский).
