Зарплата на предприятии выросла на 21,4%

На совместном заседании администрации и профсоюзного комитета Балаковской атомной станции были подведены итоги выполнения коллективного договора за прошлый год.

Директор филиала "Концерна Росэнергоатом" "БАЭС" Виктор Игнатов отметил, что обязательства и условия коллективного договора 2010 года по всем направлениям со стороны администрации выполнены. На 102,9% был выполнен план по производству электроэнергии, станция вышла на рекордные производственные показатели: выработка за год составила 31,7 млрд кВт.час. электроэнергии, при этом достигнут коэффициент использования установленной мощности 90,5%, что соответствует лучшим общемировом показателям для АЭС с аналогичными энергоблоками. Соблюдались требования трудового законодательства в части заключения и расторжения трудовых договоров, а реализация программы оптимизации численности персонала станции проводилась в строгом соответствии с законодательством.

С 1 июля на БАЭС, как и на других атомных станциях, по инициативе Госкорпорации "Росатом" внедрена Единая унифицированная система оплаты труда. Рост средней зарплаты персонала составил 21,4%.
Не было допущено несчастных случаев на производстве. На выполнение мероприятий по охране труда затрачено 5,2 млн руб. Полностью выполнены обязательства по соцзащите.

Председатель профкома АЭС Петр Сорокин сообщил, что основными направлениями деятельности профсоюза остаются: сохранение и совершенствование социальных льгот и гарантий работников станции, охрана труда, культурно-массовая, спортивная и оздоровительная работа. В прошлом году профсоюзный комитет АЭС только на проведение культурно-массовых мероприятий направил более 15 млн руб, на организацию спортивных соревнований – 1,5 млн.

Администрация предприятия и трудовой коллектив в лице профсоюзного комитета единогласно посчитали выполненными обязательства коллективного договора 2010 года, что в очередной раз продемонстрировало эффективность социального партнерства на БАЭС.