-5...-2, ↖ 2 м/с
Об этом сообщил на пресс-конференции замглавы Минздравсоцразвития Александр Сафонов.
Сафонов напомнил, что в большинстве стран такие книжки не используются. По его мнению, целесообразно было бы предусмотреть переходный период, в рамках которого давно работающие россияне, привыкшие к трудовым книжкам, могли бы их дальше использовать.
"Институт трудовой книжки постепенно теряет свою актуальность и должен быть заменен на трудовой договор", - сказал Сафонов.
Что касается молодежи, устраивающейся на работу впервые, то, по мнению замглавы Минздрава, для них нет необходимости заводить трудовые книжки, в связи с тем, что в России налажен персонифицированный учет.
По его словам, трудовой договор - "самый эффективный инструмент защиты прав трудящихся". Об этом сообщает "Газета.ру"
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
Приложение билайна получило гран-при премии «Золотое приложение»
Мобильное приложение билайна удостоено гран-при одной из старейших премий интернет-проектов «Золотое приложение» в номинации «Лучшее приложение для потребителя»....
