Выбор редакции
Комментарии
Новости
увеличить шрифт
  • A
  • +A
  • +A

На предприятии введена новая система премирования

  • 16:44, 2 ноября 2011
  • Комментариев[0]

Сегодня в "Облкоммунэнерго" подвели итоги работы компании за 9 мес.
Гендиректор предприятия Дмитрий Романов поблагодарил руководителей филиалов, которые, по его словам, добились положительных результатов и рассказал о новой системе премирования:
"Она призвана упорядочить расходы и способствовать оптимизации всей финансовой деятельности Общества. Размер премии напрямую связан с рейтингом по итогам работы филиалов, премирование аппарата управления происходит по средневзвешенному показателю, то есть ниже, чем филиал, занявший в рейтинге первое место".

При обсуждении подготовки к отопительному сезону, главный инженер Андрей Зибров отчитался об устранении замечаний в филиалах компании. В частности, он рассказал о мероприятиях по снижению потерь электроэнергии, об экономических показателях "Облкоммунэнерго", а также продемонстрировал новые образцы спецодежды.

Министр промышленности и энергетики Сергей Лисовский сообщил, что паспорт готовности предприятий к отопительному сезону в ближайшее время окончательно будет оформлен. "Контрольный срок оформления – 15 ноября, но это будет сделано раньше", - уточнил глава облминпрома.

По словам Романова, к отопительному сезону предприятие готово.
"Что касается освещения в Вольске, - сказал он. - Мы отладили ситуацию, данная проблема снята. Подписываем персональный приказ на директора каждого филиала о недопущении срывов и немедленном ремонте, в том случае, если будут какие-либо инциденты, аварии. Взаимопонимание с главами муниципалитетов достигнуто, мы должны действовать сообща, ни в коем случае не оставляя без света ни жителей, ни улицы, т.е. действовать в рамках закона, но согласованными действиями. Самостоятельность у филиалов достаточная. Контроль будет строже, ответственность - персональная. Если директор какого-либо филиала допустил халатность, будут применены санкции вплоть до отстранения с занимаемой должности. Структура аппарата изменена, излишнее количество заместителей сокращено. Усилен блок главного инженера, собран в кулак блок хозяйственной службы. Каждый заместитель четко отвечает за свое направление, их будет всего 2 – финансово-экономический блок и хозяйственно-административный. Истерии быть не может".

Добавить в избранные источники Яндекс.Новости и Google Новости
Стали свидетелями интересного?
Снимайте на телефон, присылайте в редакцию, читайте на СарБК.
Картина дня
Еще новости - Экономика
Клиенты Tele2 смогут менять минуты на трафик в YouTube, TikTok, «ВКонтакте» и «Звук» Клиенты Tele2 смогут менять минуты на трафик в YouTube, TikTok, «ВКонтакте» и «Звук»

Tele2, российский оператор мобильной связи, предлагает клиентам обменять неизрасходованные минуты на безлимитный трафик в YouTube, TikTok, «ВКонтакте» и «Звук». При этом количество минут для обмена приравнивается ко времени нахождения...

Обсуждаемые новости
  • Сегодня
  • Неделя
  • Месяц
Поиск дешевых лекарств в аптеках Саратова
Архив новостей
  • «
  • 2 ноября 2011
  • »
  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
Нашли ошибку
x