Меньше 15 тыс. согласны получать 16,2% саратовцев

По данным компании HeadHunter, за 11 мес. соискательская активность (размещения резюме) в Саратове выросла на 273%. Уровень спроса на рынке труда города (публикуемых вакансий) вырос на 184%.
На 10 вакансий приходится 22 соискателя. Такое значение hhиндекса считается оптимальным: у работодателя есть выбор среди кандидатов, при этом ситуация на рынке труда для соискателей также является благоприятной. Однако если эти тенденции активного роста соискательской и работодательской активности  сохранятся именно в таком соотношении, то на рынке может снова сформироваться напряженность - соискателей будет значительно больше, чем количество вакансий на рынке.

Средняя зарплата, предлагаемая саратовцам по итогам ноября составила 21 280 руб., что соответствует уровню 2010-го. Средний размер соискательских ожиданий в ноябре составил 32,3 тыс. Горожане желают получать на 11 020 руб. больше, чем им готовы предложить компании. По отношению к прошлому году этот показатель увеличился на 7,3 тыс.
23,1% саратовцев хотели бы получать 20–30 тыс., 21,9% - 15-20 тыс., 19,6% - более 40 тыс., 16,2% - 10-15 тыс., 14,7% - 30-40 тыс.

Как и прежде, в спросе на работников с большим отрывом лидирует отрасль продаж (31,7% от всех вакансий). На втором месте – банковская сфера (11,6%), на третьем - информационные технологии (9,7%). Высокий спрос наблюдается на специалистов в сфере производства, маркетинга, рекламы и PR, а также на бухгалтеров.