Из США в регион вернулся 1 человек, из Испании - 2, из Германии - 15

На СарБК состоялась онлайн-конференция министра занятости, труда и миграции Саратовской области Натальи Соколовой. Главе ведомства было задано 34 вопроса, большинство из которых касались проблемам трудоустройства и специальных программ для отдельных категорий граждан, таких, как молодые мамы, пенсионеры, инвалиды или переселенцы.

"Скажите, что делается властями Саратовской области для того, чтобы молодые специалисты не покидали пределы не только региона, но и страны? Моя дочь только еще будет заканчивать школу, но уже сейчас мечтает уехать из России", - говорится в одном из вопросов.

"Меня всегда удивляет пессимизм отдельных граждан нашей страны по поводу того, что вся молодежь хочет уехать за границу. А я приведу другие примеры. В наших вузах обучается около тысячи иностранных студентов, часть из которых после обучения остается жить и работать в Саратовской области. Из числа соотечественников, приезжающих к нам по программе переселения, 30% – это молодежь. Причем анкеты для участия в программе поступают из США, Германии, Испании, Австралии, Новой Зеландии, - заявила Наталья Соколова. - А вашей дочке я бы посоветовала сделать правильный выбор профессии, востребованной на рынке труда, а не поддаваться "модным" веяниям и не поступать в вуз только из-за его престижности. Для информации, в наших центрах занятости работают опытные профконсультанты, которые помогут ей определиться с выбором будущей профессии и построением карьеры".

На вопрос об ужесточении борьбы с "серыми зарплатами" Наталья Соколова пояснила: "Должен быть усилен контроль за оформлением трудовых отношений с работниками. Эта зона ответственности контрольно-надзорных органов, профсоюзов и органов исполнительной власти, у которых есть подведомственные учреждения. Именно в этом направлении сейчас проводится работа. В правительстве области вопросы легализации заработных плат рассматриваются на межведомственной комиссии с участием представителей всех заинтересованных сторон, в том числе работодателей.
Но без активной позиции самих работников эту проблему в полной мере решить не удастся. Соглашаясь на работу без оформления, на зарплату "в конвертах", они оказываются беззащитными от произвола работодателей. Работник лишается пенсионных накоплений и всех тех выплат, которые идут из Фонда социального страхования (за больничные листы, пособия по беременности и родам, уходу за ребенком), лишаются доступа к ипотеке и другим потребительским кредитам".

9 вопросов касались программы переселения соотечественников из-за рубежа. В частности, главу ведомства попросили рассказать, возвращается ли кто-то в Саратовскую область из США и стран Европы. "В рамках Программы в Саратовскую область в основном приезжают из стран ближнего зарубежья. Это Казахстан – 46 %, Узбекистан 24 %, Армении – 10 %, Киргизии – 4 %, Украины – 3 %.
Есть прибывшие из США – 1 чел., Германии – 15 чел., Испании – 2 чел. Поступали анкеты от соотечественников из Австралии, Новой Зеландии", - ответила министр.