Выбор редакции
Комментарии
Новости
увеличить шрифт
  • A
  • +A
  • +A

Профсоюз предлагает новую схему оплаты труда медиков

  • 11:00, 3 апреля 2015
  • Комментариев[0]

Сегодня на заседании Совета Общественной палаты Саратовской области замминистра здравоохранения Жанна Никулина сообщила, что дорожная карта по зарплате медработников на 2015 г. будет выполнена с учетом средней зарплаты по экономике. По словам чиновницы, ежемесячно в минздраве проходит комиссия, которая обсуждает зарплату каждого главврача в соответствии с определенными критериями. Кроме того, есть критерии, определяющие зарплаты замов главврачей.

Между тем, председатель Общественной палаты Александр Ландо заметил, что зарплата заместителей министра здравоохранения и начальников управлений в 1,5–2 раза меньше, чем у электромонтеров некоторых поликлиник и замглавврача по экономике и финансам. В частности, в одной из больниц, которую общественник отказался назвать, электромонтер получает 48 тысяч. "А он их получает, или только расписывается?", – поинтересовались общественники. Ландо ответил, что подобные вопросы – дело правоохранительных органов.

Представитель отраслевого профсоюза предложил изменить систему оплаты медиков. В частности, сейчас гарантированная часть зарплаты врачей составляет 20–30%, стимулирующая часть – 60–90%, 10% – компенсационные выплаты. По его словам, распределение должно быть таким: 55–60% – гарантированная часть, 30% – стимулирующая, 10% – компенсационная.

Добавить в избранные источники Яндекс.Новости и Google Новости
Стали свидетелями интересного?
Снимайте на телефон, присылайте в редакцию, читайте на СарБК.
Картина дня
Еще новости
Приложение билайна получило гран-при премии «Золотое приложение» Приложение билайна получило гран-при премии «Золотое приложение»

Мобильное приложение билайна удостоено гран-при одной из старейших премий интернет-проектов «Золотое приложение» в номинации «Лучшее приложение для потребителя»....

Поиск дешевых лекарств в аптеках Саратова
Архив новостей
  • «
  • 3 апреля 2015
  • »
  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
Нашли ошибку
x