Половина опрошенных готовы сменить труд в офисе на рабочую специальность

Служба исследований компании HeadHunter провела исследование рынка труда офисных работников Саратова и выяснила, кто из них и почему готов сменить сферу деятельности и освоить рабочую специальность.

Половина опрошенных соискателей из Саратова заявили о том, что готовы сменить кресло в офисе на работу у станка. Треть признались, что на такой шаг пойдут только в случае крайней нужды. Пятая часть опрошенных ни при каких условиях не готовы к смене офисной работы ввиду полученного высшего образования и наличия опыта в своей сфере.
В 2013-ом количество респондентов, готовых пройти этот путь переквалификации, было гораздо меньше – 30%.

65% участников опроса заметили, что основной причиной для получения рабочей специальности является то, что умение делать что-то своими руками более перспективно и будет востребовано в любой ситуации. 24% работников готовы заняться неквалифицированным трудом, поскольку это дополнительный источник заработка; 10% сказали, что это способ выжить во время кризиса. Среди других мотивов смены офисной специальности на рабочую респонденты отметили возможность реализации своего хобби, желание кардинально изменить жизнь и дисциплинировать себя. Часть опрошенных готовы на переход к рабочей специальности только в безвыходной ситуации или по причине профессионального выгорания. А для некоторых – это возможность найти свое призвание или вернуть/поддержать физическую форму.

Самыми популярными профессиями, на которые офисные работники готовы сменить свою текущую должность, оказались: автомеханик, кондитер, повар, каменщик, механик, электрик, швея, столяр, монтажник и плотник. Наименьшей популярностью среди опрошенных пользуются: слесарь, фрезеровщик, грузчик, маляр и сантехник.
По данным HeadHunter, в Саратове в сфере рабочего персонала сегодня наиболее востребованы: электрик, электромонтер, кабельщик, монтажник, грузчик, слесарь, токарь, оператор станка, наладчик, сварщик, механик.