32% офисных сотрудников готовы уйти на рабочую специальность

По данным HeadHunter, в Саратовской области 10% специалистов, занятых интеллектуальным трудом, готовы сменить свою профессию на рабочую специальность. Еще 22% рассматривают возможность переквалификации, если у них будет гарантия трудоустройства. 17% "белых воротничков" категорически отказались от подобного предложения.

57% специалистов назвали основным мотивом для смены деятельности перспективы профессионального роста и увеличения дохода, который, по их мнению, в рабочих специальностях выше; 33% - возможность зарабатывать, профессионально занимаясь хобби; 31% - из-за дополнительного источника заработка. 

Больше всего сотрудников офисов привлекают профессии пекаря/кондитера (9%), повара (8%) и автомеханика/автослесаря (7%). Меньше всего респонденты хотели бы работать грузчиками, фрезеровщиками и сантехниками.

Возглавляют список желающих сменить умственный труд на физический работники автомобильного бизнеса (20%) и представители сфер "Безопасность" и "Туризм/Гостиницы/Ресторан" (по 15%). Перспектива смены профессии меньше всего привлекает медиков, бухгалтеров/финансистов и специалистов по управлению персоналом. 

Свой отказ от переквалификации на рабочие специальности, опрошенные мотивировали тем, что имеют слабое представление о карьере в этой области (39%). Еще 24% респондентов говорят о высоком нынешнем доходе, превосходящем возможный заработок в этой сфере. Столько же опрошенных утверждают, что всегда были далеки от рабочих профессий и такая работа не для них.