По данным HeadHunter, 57% опрошенных работников Саратовской области считают, что необходимо квотировать рабочие места для матерей, самостоятельно воспитывающих детей. 55% предлагают подобную меру для соискателей, потерявших место проживания по причине чрезвычайного происшествия; 45% респондентов - за квотирование для тех, чей суммарный достаток на семью не превышает прожиточный уровень.
85% респондентов полагают, что рабочие места необходимы для студентов в частных компаниях с целью помощи в прохождении производственной практики и приобретения практических навыков. При этом больше всего с обязательным резервированием рабочих мест согласились начинающие специалисты - 88%. В то же время среди топ-менеджмента аналогичная доля составила только 75%. Каждый пятый руководитель высказался против.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
-
Сегодня, 17:41Экономика
-
Сегодня, 16:46Экономика
-
31 Окт, 15:13Экономика
-
29 Окт, 12:35Экономика
-
25 Окт, 14:57Экономика
-
24 Окт, 16:34Экономика
-
23 Окт, 10:44Экономика
-
23 Окт, 10:23Экономика
-
20 Окт, 10:59Экономика
-
14 Окт, 12:14Экономика