По данным HeadHunter, 57% опрошенных работников Саратовской области считают, что необходимо квотировать рабочие места для матерей, самостоятельно воспитывающих детей. 55% предлагают подобную меру для соискателей, потерявших место проживания по причине чрезвычайного происшествия; 45% респондентов - за квотирование для тех, чей суммарный достаток на семью не превышает прожиточный уровень.
85% респондентов полагают, что рабочие места необходимы для студентов в частных компаниях с целью помощи в прохождении производственной практики и приобретения практических навыков. При этом больше всего с обязательным резервированием рабочих мест согласились начинающие специалисты - 88%. В то же время среди топ-менеджмента аналогичная доля составила только 75%. Каждый пятый руководитель высказался против.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
-
20 Дек, 16:39Экономика
-
20 Дек, 13:15Экономика
-
19 Дек, 12:00Экономика
-
17 Дек, 17:41Экономика
-
14 Дек, 11:48Экономика
-
12 Дек, 17:16Экономика
-
12 Дек, 11:55Экономика
-
11 Дек, 10:37Экономика
-
6 Дек, 16:02Экономика
-
5 Дек, 13:41Экономика
Мобильное приложение билайна удостоено гран-при одной из старейших премий интернет-проектов «Золотое приложение» в номинации «Лучшее приложение для потребителя»....