HeadHunter опубликовал результаты исследования, посвященного соискателям старше 50-ти лет.
С начала года жители Саратовской области этой возрастной категории разместили или обновили на сайте почти 7 тыс. резюме. 66% из них - мужчины.
На предпенсионеров приходится 5% откликов на рынке труда, приглашений на собеседования - 9% от общего количества (5 лет назад - 3%).
81% работодателей и 74% соискателей отмечают наличие возрастной дискриминации на рынке труда, более половины работодателей согласны, что на разных позициях есть определенные возрастные ограничения, а рынок труда смещен в пользу молодых специалистов.
Самыми "взрослыми" сферами в регионе считаются производство - 14%, транспорт - 10%, строительство, продажи, административный персонал – по 9%, бухгалтерия - 8%.
40% соискателей старше 50-ти лет претендуют на зарплату 20-35 тыс. руб., 22% - 35-55 тыс.. 18% - до 20 тыс. Среднее предложение на рынке труда Саратовской области - 35,5 тыс.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
-
20 Ноя, 17:13Экономика
-
20 Ноя, 16:04Экономика
-
14 Ноя, 16:51Экономика
-
12 Ноя, 11:12Экономика
-
6 Ноя, 12:20Экономика
-
5 Ноя, 21:05Экономика
-
5 Ноя, 18:27Экономика
-
5 Ноя, 14:01Экономика
-
3 Ноя, 16:01Экономика
-
3 Ноя, 15:45Экономика