HeadHunter опубликовал результаты исследования, посвященного соискателям старше 50-ти лет.
С начала года жители Саратовской области этой возрастной категории разместили или обновили на сайте почти 7 тыс. резюме. 66% из них - мужчины.
На предпенсионеров приходится 5% откликов на рынке труда, приглашений на собеседования - 9% от общего количества (5 лет назад - 3%).
81% работодателей и 74% соискателей отмечают наличие возрастной дискриминации на рынке труда, более половины работодателей согласны, что на разных позициях есть определенные возрастные ограничения, а рынок труда смещен в пользу молодых специалистов.
Самыми "взрослыми" сферами в регионе считаются производство - 14%, транспорт - 10%, строительство, продажи, административный персонал – по 9%, бухгалтерия - 8%.
40% соискателей старше 50-ти лет претендуют на зарплату 20-35 тыс. руб., 22% - 35-55 тыс.. 18% - до 20 тыс. Среднее предложение на рынке труда Саратовской области - 35,5 тыс.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
-
Вчера, 12:45Экономика
-
10 Янв, 17:40Экономика
-
10 Янв, 10:55Экономика
-
28 Дек 2024, 14:02Экономика
-
26 Дек 2024, 14:46Экономика
-
26 Дек 2024, 11:15Экономика
-
24 Дек 2024, 10:40Экономика
-
20 Дек 2024, 16:39Экономика
-
20 Дек 2024, 13:15Экономика
-
19 Дек 2024, 12:00Экономика