Глава профсоюза предупредил о "кадровом коллапсе" в образовании

Если судить по национальным проектам, "бюджетники как бы находятся в зарплатном раю", сообщил сегодня на заседании в правительстве Саратовской области председатель региональной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Николай Тимофеев.

"В нацпроектах нет конкретных предложений по расчету. Опять все ставится на энтузиазм учителей, врачей и работников культуры. Самый тревожный вопрос на сегодня - вопрос оплаты труда в бюджетных организациях, он на грани конфликта. Более пяти лет зарплата работников бюджетной сферы не индексировалась. Реальная зарплата резко снизилась, повышение зарплаты происходило за счет чрезмерной интенсификации труда специалистов, работающих на износ, на полторы-две ставки. Целевые показатели выполнены за счет городских учреждений. При такой нагрузке ждать от людей эффективности труда не приходится", - высказался Тимофеев.

"Чрезвычайно низкие" оклады у работников культуры и образования, отдельным высококвалифицированным специалистам приходится доплачивать до МРОТ.

"В плохом положении находятся школьные учителя": по результатам мониторинга в начале года выбыло из всех школ, кроме саратовских, 849 учителей, а прибыло на замену 537, открылось 410 вакансий. 35% всех выбывших уехали в другие регионы.

Тимофеев заявил, что "такая система оплаты труда некорректна, непрозрачна и трудна для восприятия", она "скрывает истинное положение по финансированию учреждений образования". Особенно страдают от этой системы малокомплектные школы. Это "хорошее прикрытие заниженного финансирования сельских школ".

Так, в одном из сел Балаковского района в результате ухода трех учеников у учителей упали зарплаты на суммы от 1,5 до 5 тыс. руб.

Докладчик предрек "кадровый коллапс" в случае, если ситуация не будет исправлена. Он добавил, что по результатам опроса 49% учителей (в основном, городских) хотят остаться на ученико-часе, 51% - получать оклад. Он предложил установить две системы оплаты труда, введя дополнительно окладную систему для учителей.

Министр образования региона Ирина Седова, что окладная система для малокомплектных школ разрабатывается на федеральном уровне, так как такая проблема есть не только в Саратовской области.