Работающие матери города назвали свои пожелания работодателям

Трудоустроенные жительницы Саратова, которые воспитывают детей дошкольного возраста, назвали свои главные пожелания, связанные с работой.

По данным сервиса SuperJob, 15% работающих матерей нуждаются в гибком графике; 12% - в финансовой поддержке - доплатах к заработку и матпомощи; 10% - в удалёнке или работе в гибридном режиме (хотя бы иногда, например, во время болезни детей); ещё 10% - в дополнительном выходном на неделе или добавочных днях к отпуску.

Хотели бы трудиться в режиме сокращенного рабочего дня 7% опрошенных; мечтают, чтобы их компании взяли на себя организацию досуга подрастающего поколения (праздники, мастер-классы, развлекательные мероприятия) - столько же; рассчитывают на "более человечное" отношение работодателей к их потребностям, например, понимание необходимости ухода на больничные с детьми - 6%; хотели бы подарки детям на Новый год - 5%, путёвок в оздоровительные лагеря и на базы отдыха - 1%.

Около 13% респондентов заявили, что их полностью устраивает существующая поддержка со стороны работодателя.