Каждый седьмой житель Саратова считает, что менять работу нужно как можно реже.
Как показал опрос сервиса SuperJob, 43% работодателей в городе с подозрением относятся к соискателям, переходящим с места на место чаще, чем раз в полгода, ещё треть - чаще, чем раз в год. По мнению 44% кадровиков считают, что перерыв в работе более года без уважительных причин заставит сомневаться в компетентности специалиста. Частота смены мест работы не является определяющим фактором в найме для 9%. На перерывы в трудовом стаже не обращают внимание 35% работодателей.
Большинство представителей экономически активного населения города - 52% - считает, что менять работу следует так часто, как того требуют обстоятельства. 16% советуют переходить с места на место как можно реже. 12% полагают, что нужно менять работодателей примерно раз в 5 лет.
Горожане с зарплатой от 150 тысяч рублей реже придерживаются той точки зрения, что увольняться следует как можно реже (10%), и чаще всех выступают за то, чтобы менять работодателей каждые 5 лет (16%) либо каждые 3 года (12%).
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей














