На заседании межведомственной комиссии при Главном федеральном инспекторе по рассмотрению задолженности в Пенсионный Фонд и зарплате, руководство завода обязали составить реальный график погашения задолженности. Его соблюдение будет рассмотрено на совещании с руководителями правоохранительных и контролирующих органов.
Участники заседания также обсудили ситуацию на Троллейбусном заводе, который находится в процессе коллективного трудового спора. Сумма долга – 6,7 млн рублей. По графику, начиная с июля ежемесячно гасится 12% задолженности, перечислено 700 тыс. рублей. Заказчики должны предприятию 9 млн рублей. В связи с разногласиями, возникшими по платежам, руководству завода и Отделения ПФ области предложено выверить сумму платежей и принять меры к погашению долга.
В МУП "БКО Спец АТХ по санитарной очистке города" долгов по зарплате нет, но в Пенсионный Фонд предприятие должно около 1,5 млн рублей. Долги населения перед предприятием составляют 7 млн рублей, областного бюджета – 197 тыс. рублей. Руководству поручено разработать план по воздействию на неплательщиков.
В ЗАО "Энгельсстрой" долгов по заработной плате нет, сумма общей задолженности на момент ведения конкурсного производства – 238 млн рублей, в том числе 7,5 млн рублей – за 23 месяца в Пенсионный Фонд. Этот период практически вычеркнут из пенсионного стажа работников предприятия. Сумма неподписанных долгов заказчика перед сотрудниками ЗАО – 40 млн рублей, еще столько же подписанных. Руководству "Энгельсстроя" рекомендовано обратиться в суд с иском о взыскании долгов с правительства области.
За прошедшую неделю общая сумма долга по зарплате снизилась на 23 млн рублей и составила 252 млн рублей. На промышленных предприятиях - 104 млн рублей, на предприятиях транспорта – 15,7 млн рублей, дорожного хозяйства – 20,7 млн рублей.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
