Выбор редакции
Комментарии
увеличить шрифт
  • A
  • +A
  • +A

Зарплаты топ-менеджеров. Рост по полной программе

  • 06:55, 21 мая 2012
  • Комментариев[0]
Зарплаты большинства российских топ-менеджеров госкомпаний в прошлом году выросли на 20–30% против роста среднего размера ежемесячных вознаграждений на 3,5% и 4,3-процентного роста ВВП, подсчитали эксперты РИА "Новости". Они отмечают, что доступ к государственному финансированию позволяет компаниям получать более высокие доходы и распределять больше средств среди своих управленцев.

Темпы роста выплат топ-менеджменту крупнейших госактивов превысили увеличение средней за 2011 год ежемесячной зарплаты по стране (12,2% в номинальном выражении и 3,5% в реальном выражении). Причем у большинства из топов зарплаты росли существенно быстрее инфляции (6,1%) и ВВП (4,3%).

С этого года экс-президент, а ныне премьер-министр РФ Дмитрий Медведев обязал отчитываться о доходах руководителей госкорпораций и госкомпаний, а также глав акционерных обществ (АО), доля государства в которых не меньше 25%. Главы компаний и корпораций с госучастием отчитались о доходах за 2011 год, но эти данные обнародованы не были.

Сделал достоянием общественности свою бухгалтерию только глава "Роснано" Анатолий Чубайс, увеличивший свои доходы в 2011 году на 23% – до 260,1 млн рублей. Основной доход автор ваучерной приватизации выручил от продажи части земельного участка в Тверской области: за него глава "Роснано" получил 135,6 млн рублей.

По данным ежегодного рейтинга зарплат руководителей, составяемого Forbes, по размеру компенсаций топ-менеджеров в 2011 году лидерство по-прежнему удерживают нефтянка и тяжелая индустрия. Суммы вознаграждений в основном вернулись на докризисный уровень, и тут все еще отстает финансовый сектор (банки, инвестиционные и страховые компании) и строители, хотя везде, за исключением страховых компаний, был продемонстрирован существенный рост.

Так, генеральный директор нефтегазовой компании получил в среднем в виде компенсаций за 2011 год на 20% больше, чем за 2010-й (включая денежный бонус), компенсация составила (в зависимости от компании) от $790 тысяч до $8 млн за год.

В тяжелой индустрии компенсации выросли за год на 7% – от $300 тысяч до $8 млн; в коммерческих банках (топ-30) за 2011 год они увеличились на 26% (до $270 тысяч – $10 млн).

Относительно скромно на фоне остальных госкомпаний в прошлом году выглядел "Газпром".

На вознаграждение 17 членам правления российского газового монополиста, по подсчетам РИА "Новости", в прошлом году ушло около 1,156 млрд рублей, что лишь на 6% выше, чем в 2010 году, и почти равно инфляции, которая составила 6,1%. Члены правления (десять человек) нефтяной дочки "Газпрома" – "Газпром-нефти" – в прошлом году получили около 716,8 млн рублей против 483,7 млн в 2010 году.

Уровень доходов управляющих директоров инвестиционных банков (топ-15) составил от $250 тысяч до $7млн, увеличившись за год в среднем на 29%. По словам президента Московской межбанковской валютной ассоциации Алексея Мамонтова, уровень зарплат в банках с госучастием чрезвычайно высокий, благодаря "монополии на ресурсы".

Это позволяет "награждать сотрудников по полной программе", констатирует Мамонтов, добавляя, что такие банки зачастую характеризуются низкой эффективностью работы, чрезвычайной закрытостью и высоким уровнем хищений.

В госкорпорациях, как и в других компаниях, существуют комитеты, определяющие размер вознаграждения сотрудников компании, рассказывает Владимир Туткевич, генеральный директор ассоциации "CFA-Россия". "Конечно, зарплата топ-менеджера должна зависеть от показателей работы компании, прибыли, роста капитализации. Но зачастую успех компаний с госучастием как раз и связан с возможностью поддержки интересов на государственном уровне", – отмечает Туткевич.

Автор: Ольга Румянцева, "Газета. RU"
Похожие материалы
  • 08.12.2025, 11:25 "Ножки Буша", отчаяние и уход в тень. Последствия налоговой реформы для бизнеса

    Предпринимательское сообщество, кажется, близко к пику тревожных ожиданий накануне жесткой налоговой реформы (основные пункты вступают в действие с 2026 года). В самых сдержанных прогнозах говорится о закрытии 30% субъектов малого и среднего бизнеса на фоне многократного роста налоговой нагрузки, а самые эмоциональные наблюдатели прощаются с целым сегментом предпринимательства. Говорят, что некоторые бизнесмены уже вешают замки на магазины и небольшие производства, не дожидаясь убытков и долгов. Есть мнение, что это и является целью преобразований. То есть, власти формируют новую структуру бизнеса, где малым формам отведена предельно скромная доля рынка. Подробности - в обзоре СарБК.

  • 27.10.2025, 11:33 Как привлечь кадры и победить на переговорах. В АБ клубе прошла очередная бизнес-встреча

    В Саратове прошла очередная, осенняя встреча в предпринимательском АБ клубе, который три года назад стал первым звеном в сети региональных бизнес-сообществ, объединенных одной из миссий Агророс Банка. Она заключается в поддержке малого и среднего бизнеса. В каждом из филиалов АБ клуба можно найти ответы на вечные вопросы и научиться отражать новые вызовы, прокачать идею и получить импульс к развитию проекта. На новой бизнес-встрече в Саратове предприниматели делились рецептами успешных переговоров, учились считывать корпоративную культуру и знакомились с трендами инвестирования в недвижимость.

  • 26.05.2025, 12:01 "Жемчужина" малого бизнеса. Саратовский отель получил престижную премию Сбера

    В конце апреля в Самаре прошла церемония награждения регионального этапа премии Сбера "Любимый малый бизнес". В число 100 лучших предпринимателей Поволжья попала и одна компания из Саратова - ООО "Жемчужина". О том, как знаменитая гостиница преодолела кризисы, на что ориентируется в своем развитии и как ей помогает в этом Сбер, журналисты узнали на специально организованном пресс-выезде. Он был организован накануне Дня предпринимателей (отмечается 26 мая).

  • 14.04.2025, 10:14 Бизнес скомпрометировал самозанятых. Почему власти хотят жестче контролировать эту сферу

    Над налоговым режимом для самозанятых, введение которого называли одним из самых успешных проектов властей страны, кажется, сгустились тучи. В прошлом году исполнение вроде бы нужного и важного для отечественной экономики решения начали довольно активно критиковать, а совсем недавно Счетная палата РФ заявила о том, что расчеты самозанятых нуждаются в дополнительном контроле. СарБК поинтересовался мнением экспертов о возможных нововведениях и выяснилось, что наиболее остро на намерение контролирующих органов реагируют не самозанятые, а те индивидуальные предприниматели и юридические лица, которые с ними сотрудничают. Подробности - в следующем обзоре.

  • 17.01.2025, 13:04 Индийские кадровые практики. Как бизнес переживает запрет на труд мигрантов

    В канун 2025 года в Саратовской области был введен новый запрет на использование иностранной рабочей силы - в сфере образования и здравоохранения. При этом в бизнес-сообществе региона заявляют, что еще не оправились от предыдущей волны ужесточения миграционной политики, когда появился запрет на работу иностранцев в общепите. Саратовские предприниматели из других сфер не считают возможным отказываться от трудовых мигрантов в условиях острейшего дефицита кадров и намерены развивать тренд на использование работников из Южной Азии, в частности, из Индии. Но в этом случае, скорее всего, придется вернуться к теме мигрантов в общепите. Подробности - в обзоре СарБК.

Новые материалы
  • 08.12.2025, 11:25 "Ножки Буша", отчаяние и уход в тень. Последствия налоговой реформы для бизнеса

    Предпринимательское сообщество, кажется, близко к пику тревожных ожиданий накануне жесткой налоговой реформы (основные пункты вступают в действие с 2026 года). В самых сдержанных прогнозах говорится о закрытии 30% субъектов малого и среднего бизнеса на фоне многократного роста налоговой нагрузки, а самые эмоциональные наблюдатели прощаются с целым сегментом предпринимательства. Говорят, что некоторые бизнесмены уже вешают замки на магазины и небольшие производства, не дожидаясь убытков и долгов. Есть мнение, что это и является целью преобразований. То есть, власти формируют новую структуру бизнеса, где малым формам отведена предельно скромная доля рынка. Подробности - в обзоре СарБК.

  • 05.12.2025, 14:55 "Умри, моя любовь": Дженнифер Лоуренс и Роберт Паттисон. Заметки киномана

    Дженнифер Лоуренс возвращается к истокам - к арт-хаусному кино и изображению безумия. Выходит очень на любителя.

Обсуждаемые новости
  • Сегодня
  • Неделя
  • Месяц
Поиск дешевых лекарств в аптеках Саратова
Архив новостей
  • «
  • 21 мая 2012
  • »
  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
Нашли ошибку
x