В Балаковском муниципальном образовании
зафиксирован самый низкий уровень безработицы по Саратовской области. Но,
тем не менее, есть серьёзная проблема, порождённая дефицитом рабочих мест.
Речь идёт о незавидной доле работников, нанятых предпринимателями по устному
договору или, в лучшем случае, по трудовому соглашению на короткий срок.
Никаких записей в трудовую книжку, естественно, не делается. Лишённые
социальной защиты, работяги трудятся по 12 часов в сутки, их могут
заставить работать в выходные дни без каких-либо добавок к оплате.
Больничные не оплачиваются. Договоры расторгаются в любой момент - и
бесправные работники оказываются на улице. Налицо - грубое нарушение
трудового законодательства. Но дело в том, что письменных заявлений об
ущемлении прав от работников ни в суд, ни в инспекцию по труду, ни в
администрацию муниципалитета не поступает.
На днях в горком профсоюза "Торговое единство" пришли двое жалобщиков, рассказали о своём тяжёлом положении. Но они не члены профсоюза и защищать их права едва ли профсоюз возьмётся. На расширенном заседании президиума горкома профсоюза "Торговое единство" говорилось о мерах по соблюдению трудового законодательства на предприятиях потребительского рынка. В мае будет рассмотрен вопрос защиты трудовых прав наёмных работников, работающих у индивидуальных предпринимателей. Помощь, естественно, будет оказываться членам профсоюза.
В конечном счёте, спасение наёмных работников - дело рук самих работников. Именно они должны инициировать судебные, профсоюзные, инспекторские и иные разбирательства. При отсутствии заявлений о нарушении трудового законодательства нельзя привлечь к ответственности работодателя.
На днях в горком профсоюза "Торговое единство" пришли двое жалобщиков, рассказали о своём тяжёлом положении. Но они не члены профсоюза и защищать их права едва ли профсоюз возьмётся. На расширенном заседании президиума горкома профсоюза "Торговое единство" говорилось о мерах по соблюдению трудового законодательства на предприятиях потребительского рынка. В мае будет рассмотрен вопрос защиты трудовых прав наёмных работников, работающих у индивидуальных предпринимателей. Помощь, естественно, будет оказываться членам профсоюза.
В конечном счёте, спасение наёмных работников - дело рук самих работников. Именно они должны инициировать судебные, профсоюзные, инспекторские и иные разбирательства. При отсутствии заявлений о нарушении трудового законодательства нельзя привлечь к ответственности работодателя.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
Картина дня
Из-за ДТП образовалась огромная пробка на Чернышевского
Во дворе дома машина сбила трёхлетнюю девочку
Запуск "скоростного" трамвая перенесли на апрель
На четыре дня ограничивается движение на участке улицы
Назван срок накопления на квартиру для горожан
Еще новости
-
Сегодня, 15:12Новости
-
Сегодня, 14:51Новости
-
Сегодня, 14:45Новости
-
Сегодня, 14:36Новости
-
Сегодня, 14:13Новости
-
Сегодня, 14:00Новости
-
Сегодня, 13:48Новости
-
Сегодня, 13:42Новости
-
Сегодня, 13:35Новости
-
Сегодня, 13:27Новости
"Субстанция": Деми Мур против старения. Заметки киномана
Официально это боди-хоррор, но вам будет настолько страшно, насколько вас пугает старость и ненужность. Если это не ваши ночные кошмары, это скорее смешно. А если вы будете думать над сюжетом, уже самому фильму придётся несладко.