Структура выпуска 2001 г. в вузах следующая: в промышленность и в сельское хозяйство придут работать по 2 тыс. молодых специалистов, в экономику - 2,2 тыс., в просвещение - 3 тыс., остальные будут трудиться в здравоохранении (0,5 тыс.), правовой отрасли (1,5 тыс.), искусстве (0,1 тыс.). Продолжат обучение в аспирантуре и ординатуре 13,3% выпуска, а 3,3% пойдут служить в армию. Увеличение показателей трудоустройства произойдет, прежде всего, за счет активизации сотрудничества министерства образования с вузами, службой занятости, средствами массовой информации. Осуществляется корректировка структуры подготовки специалистов, закрываются неперспективные и открываются востребованные специальности и специализации. В 5 вузах функционируют студенческие кадровые агентства (СГУ, СГТУ, СГСЭУ, ПАГС, консерватория). Традиционным стало проведение ярмарок вакансий для выпускников. Один из наиболее эффективных способов трудоустройства - организация целевого приема выпускников школ периферийных районов области. Ежегодно количество "целевиков" увеличивается: в 1997 г. было 157 целевых мест, в 2000 г. - 1183, в 2001 г. планируется принять 1239 человек.
Из средних профессиональных учебных заведений (а в области действует 53 техникума и колледжа) выпускается в этом году 13,2 тыс. человек. Процент трудоустройства составит 70,5%, в 2000 г. было 63% трудоустроенных. Рост произошел за счет увеличения количества студентов, обучавшихся по целевым направлениям, от предприятий. В техникумах и колледжах также созданы службы по профессиональной ориентации и трудоустройству студентов. В учебных заведениях введена подготовка по одной-двум рабочим специальностям, что увеличивает возможности трудоустройства. Ведется и целевой прием. В 2000 г. принято на условиях целевой подготовки 172 человека, в 20001 г. планируется принять 301 студента.