По Трудовому кодексу, в мае три праздничных дня: 1, 2 Мая - Праздник весны и труда и 9 Мая - День Победы. Все эти дни в нынешнем году совпадают по календарю с выходными днями - 1 мая выпадает на субботу, 2 и 9-е - на воскресенья. Статья 112 требует в таких случаях переносить выходной день на следующий после праздничного рабочий день. Что и будет сделано.
На первомайские праздники работники, чей трудовой график строится по пятидневной рабочей неделе, будут отдыхать 4 дня: 1, 2, 3 и 4 мая.
Работающие по шестидневной рабочей неделе отдыхают 3 дня: 1, 2 и 3 мая.
На День Победы работающие 5 дней в неделю отдыхают 3 дня: 8, 9, 10 мая.
Имеющие шестидневный рабочий график не работают 2 дня: 9 и 10-го.
Об этом сообщает "Российская газета".
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
Еще новости
-
Вчера, 20:17Новости
-
Вчера, 19:15Новости
-
Вчера, 17:13Новости
-
Вчера, 16:45Новости
-
Вчера, 16:31Новости
-
Вчера, 16:29Новости
-
Вчера, 16:24Новости
-
Вчера, 16:10Новости
-
Вчера, 15:53Новости
-
Вчера, 15:48Новости
Копилка с госучастием. Стоит ли инвестировать в программу долгосрочных сбережений
С начала этого года в стране заработала программа долгосрочных сбережений (ПДС). Создатели нового накопительного инструмента стремились таким образом обеспечить приток долгосрочных инвестиций в экономику. Для этого предусмотрели такие серьезные стимулы для...