По его словам, бизнес-единица разделяет четыре основных направления деятельности. Первое - наращивание объемов нефтедобычи в регионах при эффективном управлении вложениями компании. Второе - совершенствование созданной структуры. Третье - это отслеживание бизнес-процессов, оценка эффективности работы. Четвертое направление - совершенствование системы мотивации труда специалистов.
Все направления реализуются параллельно и комплексно. По некоторым из них на сегодняшний день уже принят ряд действенных решений. В частности, по мотивации труда - повышена заработная плата на всех предприятиях и подразделениях компании.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
