Предполагается, что участники круглого стола обсудят: нарушение работодателями трудового законодательства при приеме женщин на работу, отказ предоставлять работу в период и по окончанию отпуска по уходу за ребенком; а также первоочередное увольнение женщин в связи с сокращением штатов организации. Будет уделено внимание и тому, как избавиться от стереотипного убеждения вторичности роли женщины в общественном производстве, в обеспечении семьи.
С января по август в службу занятости области обратилось 39 тысяч женщин. Среди них экономисты, финансисты, бухгалтеры, врачи, медсестры, секретари-референты, преподаватели, технологи пищевой промышленности, химики, биологи, психологи. Некоторые из них желают сменить работу или профессию из-за низкой зарплаты, но большинству безработных женщин работодатели под разными предлогами отказали в приеме, предпочтя принять на имеющиеся вакансии мужчин.
Среди женских сфер занятости запрос, в основном, на швей, закройщиц (95,6% вакансий предназначены для женщин), продавцов, кладовщиков (81,6%), поваров, кондитеров, пекарей (77,6%), на работников бытового обслуживания (76,4%) и работников неквалифицированного труда (уборщиц, лифтеров, дворников) (55,7%).
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
-
Сегодня, 16:10Новости
-
Сегодня, 15:45Новости
-
Сегодня, 15:39Новости
-
Сегодня, 14:30Новости
-
Сегодня, 14:01Новости
-
Сегодня, 13:05Новости
-
Сегодня, 12:31Новости
-
Сегодня, 12:12Новости
-
Сегодня, 12:09Новости
-
Сегодня, 11:43Новости