Предполагается, что участники круглого стола обсудят: нарушение работодателями трудового законодательства при приеме женщин на работу, отказ предоставлять работу в период и по окончанию отпуска по уходу за ребенком; а также первоочередное увольнение женщин в связи с сокращением штатов организации. Будет уделено внимание и тому, как избавиться от стереотипного убеждения вторичности роли женщины в общественном производстве, в обеспечении семьи.
С января по август в службу занятости области обратилось 39 тысяч женщин. Среди них экономисты, финансисты, бухгалтеры, врачи, медсестры, секретари-референты, преподаватели, технологи пищевой промышленности, химики, биологи, психологи. Некоторые из них желают сменить работу или профессию из-за низкой зарплаты, но большинству безработных женщин работодатели под разными предлогами отказали в приеме, предпочтя принять на имеющиеся вакансии мужчин.
Среди женских сфер занятости запрос, в основном, на швей, закройщиц (95,6% вакансий предназначены для женщин), продавцов, кладовщиков (81,6%), поваров, кондитеров, пекарей (77,6%), на работников бытового обслуживания (76,4%) и работников неквалифицированного труда (уборщиц, лифтеров, дворников) (55,7%).
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
-
Сегодня, 15:00Новости
-
Сегодня, 14:48Новости
-
Сегодня, 14:11Новости
-
Сегодня, 13:47Новости
-
Сегодня, 12:30Новости
-
Сегодня, 12:14Новости
-
Сегодня, 10:29Новости
-
Сегодня, 10:19Новости
-
Сегодня, 10:14Новости
-
Сегодня, 10:00Новости