-7...-2, ↙ 1 м/сУчастие в проекте дает саратовским студентам возможность не просто побороться за улучшение своего материального положения, но и доказать свою компетентность, способность к развитию и адаптации в новых условиях.
Отбор претендентов на именные стипендии ТНК-ВР традиционно проводится в несколько этапов. В начале учебного года в вузах была проведена презентация стипендиальной программы компании, определены темы для написания конкурсных работ, которые связаны со спецификой деятельности дочерних предприятий ТНК-ВР в регионе.
Выполненные студентами работы прошли через строгую экспертную оценку конкурсной комиссии. Соискатели стипендий имели также возможность проявить себя в ролевых играх. Всего в программе участвовали 50 человек: студенты СГУ, СГАП, СГСЭУ, СГТУ, филиала этого вуза - Энгельсского технологического института, ученики ФТЛ N1.
По результатам отбора именными стипендиатами нефтяной компании ТНК-ВР стали 19 студентов третьих-четвертых курсов вузов. Победители получили сертификаты на годовые стипендии по 2 тыс. руб. в месяц. Пятеро учащихся ФТЛ N1 будут получать по 750 руб.
Награду получила и сама нефтяная компания: депутат Госдумы Владислав Третьяк вручил директору филиала "ТНК-ВР Поволжье" Владимиру Мешкову благодарственное письмо за большой вклад в развитие соцсферы региона.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
-
Сегодня, 22:15Новости
-
Сегодня, 19:24Новости
-
Сегодня, 19:04Новости
-
Сегодня, 18:26Новости
-
Сегодня, 17:57Новости
-
Сегодня, 17:42Новости
-
Сегодня, 17:29Новости
-
Сегодня, 17:08Новости
-
Сегодня, 16:56Новости
-
Сегодня, 16:48Новости
Курьерный рост. Почему доставщики выбились в лидеры по зарплатам
Одной из самых обсуждаемых тем декабря стал пик спроса на курьеров и очередной виток роста их зарплат. При этом некоторые участники рынка уверяют, что огромные заработки доставщиков - это слишком усредненные показатели, а порой и вовсе теоретические подсчеты. Но вслед за...
