За 9 месяцев текучесть водителей составила 12,6%, кондукторов -25,4%. Подготовлено и обучено водителей троллейбусов, трамваев - 84 чел, из них устроены на работу - 60, осталось работать - 40 (на предприятии говорят, "работают максимум один месяц и увольняются").
Причины - тяжелые условия труда и низкая зарплата (до 12 тыс. руб. у водителей).
Выход из ситуации, по мнению областного минтранса - увеличение доходов предприятия за счет повышения тарифа до 10 руб.