17% компаний планируют повысить зарплаты

69% из этого числа работают в сфере производства и продаж товаров FMCG/DCG и B2B, 13% - это розничная торговля, 17% - информационные технологии, разработка программного обеспечения, телекоммуникации, 9% - финансовые услуги и банки, 9% - фармацевтика. В исследовании также приняли участие компании иных секторов бизнеса (недвижимость и строительство, логистика, профессиональные услуги и др.).
Информация собрана по состоянию на февраль.

Изменить зарплаты своих работников в этом году планируют 35% компаний: половина из них - увеличить, половина - снизить.
За октябрь-февраль 52% организаций отменили все или часть льгот.
Наиболее часто компании отменяют проведение корпоративных развлекательных мероприятий, программы обучения и развития, автомобиль компании (или компенсацию за использование личного), компенсацию за питание, спортивные льготы.

Персонал сократили 48% исследуемых фирм.
57% компаний увольнять сотрудников в этом году не планируют, 26% - решение пока не приняли, 17% - сокращения намечают.

"АНКОР" подбирает специалистов, менеджеров; проводит аналитические исследования рынка труда и зарплат; занимается выведением персонала из штата компании; предоставляет персонал на долгосрочные и краткосрочные проекты, массовые проекты; проводит тестирование, аудит и оценку персонала, расчет зарплат, а также аутплейсмент.

Добавить в избранные источники Яндекс.Новости и Google Новости