Работников "Саратовстройстекла" заставляют уходить по собственному желанию

Увеличилось количество обращений за юридической помощью в областную организацию Профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов. Большинство из них касается задержек зарплаты, перевода в режим неполного рабочего времени, нахождения в отпусках без сохранения жалования и в простое, а также снижения уровня зарплаты.

150 работников "ЖБК-3" пожаловались на незаконный, по их мнению, перевод в режим 6-ти часового рабочего дня.
При проверке факт подтвердился, правовым инспектором труда было выдано представление об устранении нарушения.

Регулярно обращаются работники ОАО "Саратовстройстекло", которые сообщают о задержке зарплаты, расчета при увольнении. На предприятии работников отправляют в отпуск без сохранения зарплаты, а затем привлекают к работе, которую не оплачивают. Уменьшая численность работающих, администрация ОАО вынуждает работников увольняться по собственному желанию либо по соглашению сторон, несмотря на то, что такие увольнения должны производиться как сокращение численности штата, с выплатой пособий. Областная организация профсоюза привлекла Гострудинспекцию, а также прокуратуру.

С начала года правовым инспектором труда областной организации профсоюза было проведено 30 плановых проверок в Саратове, Энгельсе, Красном Куте, Балашове. Выдано 30 представлений, 23 из которых выполнены в указанные сроки, 7 - находятся в стадии выполнения, сообщает облсовпроф.