Директора дисквалифицировали за нарушение прав работников

Государственная инспекция труда в Саратовской области выявила грубые нарушения трудового законодательства на ЗАО "'Фонон".

В организации, привлекшей по договору с Центром занятости населения Кировского района троих сотрудников для выполнения общественных работ, не регламентированы порядок приема и увольнения, режим работы и время отдыха, права, обязанности и ответственность работников и работодателя. Вопреки установленному порядку увольнения сотрудников по собственному желанию, они уволены противозаконными приказами директора за несколько дней до даты, указанной в их заявлениях. Им не выплачена зарплата за два месяца, окончательный расчет в день увольнения не произведен.

Директору "Фонона" Виктору Кочубину было предписано устранить нарушения, а также выплатить уволенным сотрудникам полагающиеся средства и компенсацию за каждый день задержки. На руководителя наложен штраф. Повторная проверка выявила, что требования об устранении правонарушений не выполнены. Последовала дисквалификация работодателя.

По материалам, предоставленным Государственной инспекцией труда в мировой суд Октябрьского района вынесено постановление о лишении директора предприятия права занимать руководящую должность сроком на год. Организация оштрафована на 15 000 руб. Трудовые права работников восстановлены.

Всего с начал года было дисквалифицировано 16 руководителей.