В Саратове обсуждаются миссия и компетенция бюрократов

Сегодня на "круглом столе" в Поволжском институте управления им. Столыпина обсуждались миссия, компетенция госслужащего и требования к нему.

Руководитель "Ассоциации молодых педагогов" Антон Чалов сообщил, что работа чиновника имеет много общего с трудом преподавателя - результатами  является успех класса, вуза, школы; поселка, района, города и т.д. Для чиновника, по его словам, миссией должно быть улучшение жизни граждан.

Начальник центра по работе с молодежью института управления Эдуард Чекманов отметил: "Важно не перейти от служения народу к личному обогащению".
Министр спорта и молодежной политики Наиля Бриленок сообщила, что ситуация в районах по работе с молодежью разная, где-то она вообще не ведется: "Нужны организаторы, которые могли бы такую работу запустить и сплотить вокруг себя заинтересованных". Она отметила, что необходимо в каждом муниципалитете создавать ведомства, подобные саратовскому "Городскому молодежному центру".
Директор вуза Дмитрий Аяцков заявил, что регион "рискует потерять село, если не будет подтягивать туда молодежь". По его мнению, старые чиновники сами уйдут, когда столкнуться с агрессивной целеустремленностью молодежи.

Как полагает председатель организации "Молодежь плюс" Владимир Турман, сейчас отношение к чиновникам неоднозначное: "Если условия нашей жизни не предлагают каких-то внятных социальных лифтов, конечно, его не всегда будет привлекать честный способ зарабатывания денег. У чиновника должны быть общеразделяемые ценности, которые, возможно, должны существовать в виде кодекса. Потому что он может быть эффективным технически, но к людям плохо относиться".
Аяцков заметил, что работу чиновника в целом оценить очень сложно, потому что критериев для этого нет.

Представитель Михаила Прохорова Максим Бычков заявил, что кодекс этики- это пустые разговоры. "Чиновников надо наказывать рублем", - добавил он.