Служба исследований компании HeadHunter выяснила, что у 45% молодых специалистов Саратовской области был наставник, остальным приходилось обходиться без него.
92% работников, которые работали с наставником, отметили важность и полезность его функций. По их словам, этот человек помогал им в решении рабочих задач (79%), провел экскурсию по офису (67%), познакомил с сотрудниками (58%), рассказал о порядках в компании (43%) и тонкостях работы с отдельными службами и отделами (34%), поддерживал морально: подбадривал и вселял веру в свои силы (33%).
83% молодых специалистов, у которых наставника не было, признались, что хотели бы получить поддержку и помощь в его лице.
В отсутствие наставника его роль чаще всего принимают на себя коллеги (66%) и непосредственное руководство (42%), в 17% случаев новичкам приходится прибегать к помощи всех сотрудников.
Новости
увеличить шрифт
- A
- +A
- +A
У 45% молодых специалистов Саратовской области был наставник
- 14:21, 27 января 2014
- Комментариев[0]
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
Картина предыдущего дня
Зарплата таксистов в области выросла за год на 46%
Атака БПЛА. Восстанавливают шесть школ, работает выездной оперштаб
Атака БПЛА. Поиск обломков дронов на дачах продолжается



Еще новости
- Экономика
-
Вчера, 15:57Экономика
-
19 Мар, 09:28Экономика
-
18 Мар, 14:46Экономика
-
17 Мар, 13:21Экономика
-
14 Мар, 10:44Экономика
-
13 Мар, 15:03Экономика
-
13 Мар, 11:08Экономика
-
25 Фев, 10:50Экономика
-
24 Фев, 15:53Экономика
-
18 Фев, 13:32Экономика
