Руководство детсада оштрафовано за незаконный выговор воспитательнице

Государственная инспекция труда признала незаконным дисциплинарное взыскание к воспитательнице детского сада N168 в Саратове.

Инспектор установил, что работодатель сделал выговор старшему воспитателю за нарушение должностной инструкции по двум ситуациям: в январе один из воспитателей вывел ребенка на прогулку, не предупредив старший состав, а в марте бригада рабочих не попала в тихий час в помещение садика. Специалист ГИТ обнаружил, что выговор сделан необоснованно. Первый случай произошел в отсутствие старшего воспитателя, не в ее смену, работник МДОУ просто не могла знать о том, что происходит. По второй ситуации сотруднице не дали возможность написать объяснительную. Между тем, требование объяснительной – обязательное действие работодателя в случае, когда рассматривается возможность вынесения дисциплинарного взыскания. Отсутствие объяснительной и акта об отказе от предоставления объяснений при "наказании" является нарушением ТК РФ.

ГИТ обязала работодателя отменить приказ о выговоре до 14 июля. За нарушение трудовых прав работника юридическое лицо и заведующая детсада оштрафованы в общей сумме на 38 тыс. руб.