-1...+5, → 3 м/с
Гострудинспекция Саратовской области провела внеплановую проверку по обращениям работников клининговой компании ООО "КЦС".
Выяснилось, что работодатель некорректно изменил условия трудовых договоров сотрудников: фактически уборщикам изменили систему оплаты труда, но не уведомили их о таких мерах заранее, за установленные законом 2 месяца, поставив работников перед фактом. Проверка также показала, что одной сотруднице зарплату за апрель и май выплатили не в полном объеме. Заработная плата всем работникам фирмы с марта по июнь выплачивалась в произвольные сроки.
ГИТ обязала работодателя выплатить сотруднице недополученную зарплату за апрель и май, в дальнейшем изменять условия труда в соответствии с законодательством и своевременно оплачивать труд работников. Директор организации оштрафован на 12 тыс. руб., юридическое лицо – на 110 тыс.
