+16...+27, ↖ 1 м/с
ПАО "Саратовский НПЗ" (дочернее общество НК "Роснефть") продолжает реализовывать корпоративную жилищную программу. За 1-е полугодие свои жилищные условия улучшили 16 сотрудников предприятия. Во 2-ом полугодии планируется дальнейшее увеличение темпов жилищной программы.
В корпоративной жилищной программе "Роснефти", действующей на "Саратовском НПЗ", могут принять участие все сотрудники завода. Приоритет в приобретении жилья в рамках программы получают работники производственных подразделений, сотрудники, отличившиеся на производстве, а также молодые специалисты. Сегодня молодые специалисты "Саратовского НПЗ" составляют более половины участников программы.
По условиям корпоративной жилищной программы, предприятие выдает работнику беспроцентный заем в размере 25-35% от стоимости квартиры с отсрочкой погашения на 5 лет. Причем по прошествии этого срока заем могут списать по объективным причинам. На остальную сумму от стоимости квартиры оформляется ипотечный кредит на специальных льготных условиях.
С 2004 года, за время действия жилищной программы, на льготных условиях квартиры приобрели около 200 сотрудников завода.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
-
Вчера, 20:17Новости
-
Вчера, 19:15Новости
-
Вчера, 17:13Новости
-
Вчера, 16:45Новости
-
Вчера, 16:31Новости
-
Вчера, 16:29Новости
-
Вчера, 16:24Новости
-
Вчера, 16:10Новости
-
Вчера, 15:53Новости
-
Вчера, 15:48Новости
Копилка с госучастием. Стоит ли инвестировать в программу долгосрочных сбережений
С начала этого года в стране заработала программа долгосрочных сбережений (ПДС). Создатели нового накопительного инструмента стремились таким образом обеспечить приток долгосрочных инвестиций в экономику. Для этого предусмотрели такие серьезные стимулы для...
