По данным Росстата, увеличилось количество работников, не получивших заработную плату в срок. В 2014 г. число таких составило 61 тыс. чел., в 2015-ом – 90 тыс. Растет и общая сумма задолженности.
В связи с этим в Госдуму внесли 2 законопроекта, ужесточающие ответственность за невыплату зарплаты. Планируется, что по уголовному кодексу будут отвечать не только директора, но и учредители, штрафы для которых при задержке зарплаты составят от 500 тыс. руб. до 1 млн. При полной невыплате жалования более двух месяцев придется заплатить от 500 тыс. до 2 млн.
Второй законопроект касается штрафов юрлицу: при частичной невыплате заработной платы он составит от 100 тыс. до 1 млн; при полной невыплате – от 500 тыс. до 1,5 млн. Повторное нарушение заставит выплатить 500 тыс.–2 млн.
"С одной стороны, законодатель этим проявляет некую заботу о работниках, намереваясь снизить количество случаев невыплаты зарплаты, – считает юрист компании "Юрком" Андрей Юрков. – С другой стороны, это может побудить работодателей еще больше "уходить в тень" – оклады работников вслед за инфляцией расти не будут, а основная часть зарплаты будет выплачиваться премией или "в конверте". Также, вероятно, увеличится количество случаев оформления работников на работу не по трудовому договору, а по гражданско-правовому – об оказании услуг или по договору подряда, что также не в интересах работников, поскольку в этом случае во избежание ответственности работника за незаконную предпринимательскую деятельность ему придется регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя и нести в связи с этим дополнительные расходы".
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
-
20 Дек, 16:39Экономика
-
20 Дек, 13:15Экономика
-
19 Дек, 12:00Экономика
-
17 Дек, 17:41Экономика
-
14 Дек, 11:48Экономика
-
12 Дек, 17:16Экономика
-
12 Дек, 11:55Экономика
-
11 Дек, 10:37Экономика
-
6 Дек, 16:02Экономика
-
5 Дек, 13:41Экономика
Мобильное приложение билайна удостоено гран-при одной из старейших премий интернет-проектов «Золотое приложение» в номинации «Лучшее приложение для потребителя»....