Опрос: обещания саратовских вузов студентам не подтверждаются на практике

Служба исследований компании HeadHunter и портал для молодых специалистов Career.ru провели опрос абитуриентов, студентов и выпускников вузов Саратовской области, чтобы выяснить, какие обещания дают им вузы и что из этого проходит проверку реальностью.

Как показали результаты исследования, в первую очередь, местные вузы стремятся гарантировать потенциальным студентам обладание практическими навыками для работы, – так ответили 57% респондентов из Саратовской области. Стопроцентное трудоустройство было обещано лишь 22% абитуриентов, а хоть какую-то помощь с поиском работы вузы обещали каждому третьему абитуриенту. Об обещаниях высокой зарплаты со стороны вузов заявили лишь 11% ответивших.

Среди преимуществ обучения, транслируемых вузами абитуриентам, первое место заняла высокая ценность диплома конкретно этого вуза среди работодателей. Еще 52% участников опроса из Саратовской области отметили, что получение практических навыков для работы также обещалось вузами.

Однако на практике гарантии вузов, по мнению выпускников, подтверждаются редко: более половины (51%) выпускников местных вузов, принимавших участие в опросе, заявили о том, что ни одна из них не осуществилась. В то же время четверть отметили, что после выпуска из вуза они действительно имели практические навыки для работы по специальности. И лишь 2% выпускников гарантированно нашли работу после получения диплома.

Что касается преимуществ обучения в вузе, то большинство студентов и выпускников из Саратова и области, принимавших участие в опросе, также заявили, что на деле озвученные преимущества не оказались реальными. Только 17% отметили, что действительно получили практические навыки для работы. 14% подтвердили, что диплом вуза высоко ценится работодателями, и еще 4% ответили, что проходили практику в ведущих компаниях региона.

Большинство респондентов из Саратовской области (56%) уверены, что успешное трудоустройство зависит исключительно от самого выпускника, и вуз тут не при чем. 42% склонны возлагать ответственность за успешное трудоустройство как на выпускника, так и на университет, в котором он обучался. И лишь 1% ответивших утверждают, что трудоустройство полностью зависит от вуза.