Выбор редакции
Комментарии
Общество
увеличить шрифт
  • A
  • +A
  • +A

В Саратове обсуждают проблему "кадрового голода" в медучреждениях

  • 14:36, 9 июня 2017
  • Комментариев[42]

Сегодня в Саратовском региональном штабе ОНФ проходит заседание рабочей группы по вопросу кадрового обеспечения государственных медицинских учреждений.

Член регионального штаба ОНФ, руководитель рабочей группы "Социальная справедливость" Тимур Савинов отметил, что от количества медперсонала зависит качество медпомощи: "В учреждениях может быть хорошее оборудование, но нет специалиста - нет работы. Принимается масса решений, ситуация стабилизировалась, но кардинально не меняется и улучшений нет, что подтверждается словами жителей. Необходимо создание отдельной государственной программы по обеспечению кадрами медучреждений. Мы сегодня сформулируем предложения, чтобы включить их в проект", - сказал он.

По его словам, качество медпомощи определяется ее и доступностью: "Это достаточно широкое понятие. Сюда входит и состояние дорог к медучреждениям, наличие врачей, отсутствие очередей и прочее. Сегодня мы поднимаем основную проблему - нехватку кадров".

Одна из проблем - "недостаточность" кадровой политики: "Могу констатировать, что у нас кадровая политика находится не на том уровне. Примером может служить то, что во многих учреждениях еще существуют отделы кадров, когда в других регионах есть службы управления персоналом - это совершенно другой подход к комплектованию кадров, практически сопровождение от учебы до прибытия в медучреждение".

Стали свидетелями интересного?
Снимайте на телефон, присылайте в редакцию, читайте на СарБК.

PUSH-уведомления

X
Комментарии - 42
Сортировать
  • По рейтингу
  • По дате
  • Бармалей
    09.06.2017, 14:41
    Качество медицинской помощи зависит не от количества медперсонала, а от его качества! К тому же называть то, что происходит в наших больничках медициной может только человек с обостренным чувством юмора.
  • Гость
    09.06.2017, 14:45
    Вот именно изображенный на данном фото господин и (по словам подчиненных) говорил: не нравится увольняйтесь, за стенами толпа желающих работать. И до максимума урезал зарплату врачам
  • Гость
    09.06.2017, 14:47
    нет у меня доверия к медицине, которая в твоем присутствии ставит диагноз ориентируясь на статьи из гугла, яндекса.
  • Гость
    09.06.2017, 14:52
    В саратове вообще проблема. Рынок поделен.
  • Гость
    09.06.2017, 14:55
    а не лучше бы обсудить голод кадров, которые из-за него и бегут оттедова?
  • Гость
    09.06.2017, 14:56
    американские врачи давным-давно при постановке диагнозов используют всевозможные справочники ибо все упомнить невозможно. что касается качества-чего ждете от трех с половиной терапевта к примеру на 20 мед.участков? и за смешные деньги называемые зарплатой. то что оглашает время от времени г-н шульдяков-лажа и бесстыдное вранье.
  • Гость в ответ на 14:45
    09.06.2017, 14:56
    Это больше не сам Савинов, а его кучка приближенных родственников- замов так себя ведет, что развалили и коллектив и поликлинику. А до Савинова многое даже и не доводят.
  • Бармалей
    09.06.2017, 15:00
    А если серьезно, то в православной стране медицина вообще не нужна, поскольку это оскорбление чувст верящих!
  • Гость
    09.06.2017, 15:06
    Тут недавно писали заведущий заработал 200 лямов за год.
  • Гость
    09.06.2017, 15:07
    Качество медицинской помощи зависит от того, как общество относится к врачам. А это значит, что врачам нужно обеспечить нормальные условия труда, убрать непомерные нагрузки, платить достойную зарплату на ОДНУ СТАВКУ чтобы он мог содержать семью с женой и 4-мя детьми, повышать свою квалификацию, т.е. посещать конференции, библиотеку, ездить на симпозиумы и нормально отдыхать в приличных условиях. Сто лет назад (до Великой Октябрьской социалистической революции) врач обязан был на свою зарплату, кроме всего этого, ещё содержать домработницу и кухарку, чтобы не тратить своё время на неквалифицированный труд. Как только у нас здравоохранение будет оплачиваться лучше или хотя бы как госслужба, тогда не будет дефицита кадров в здравоохранении, а будет кадровый дефицит в среде чиновников.
  • Гость
    09.06.2017, 15:08
    максимова л.в. упорно разваливает вверенное ей лпу. развела штат хорошо оплачиваемых бездельников подхалимов. текучка кадров неимоверная хорошие специалисты уходят. но... "кто ж ее посадит? она же памятник!"
  • Гость
    09.06.2017, 15:14
    Ему некогда поликлиникой управлять - он свою строит.
  • СБ
    09.06.2017, 15:15
    Куда деваются выпускники вузов? В том году на бюджет, был конкурс 9 человек на место в медколледже + не всех желающих брали даже платно напрмер
  • Гость
    09.06.2017, 15:17
    Гении, блин. Всегда и везде проблема кадрового голода зависит от трех вещей: теоретической доступности специалистов, их зарплат и отношения к людям. Самих специалистов хватает, но яего вы хотите получить, сокращая людям зарплаты, заваливая их бумажной нагрузкой, и относясь к ним, как к скотине. Вот и бегут спеиалисты в частные клиники, или вообще меняют профессию, потратив кучу времени на обучение.
  • Лаврентий Берия
    09.06.2017, 15:20
    О кадровом голоде и больше потребности в специалистах можно говорить, если им предлагаю намного бОльшую зарплату, чем по отрасли в соразмерном населённом пункте, а они всё равно не идут. А сейчас кадрового голода и потребности нет никакой. И в других отраслях (не медицине) - аналогично.
  • Гость
    09.06.2017, 15:24
    индеец и в африке индеец
  • дядя
    09.06.2017, 15:25
    В общем-беда!Крах государственной медицины.
  • Гость
    09.06.2017, 15:28
    Платите нормальную зарплату мед.работникам , хотяб как полицейскому и кадрового "голода " у Вас не будет ни когда.
  • Гость
    09.06.2017, 15:38
    Медики уезжают из Саратова в Москву, а из Москвы за границу РФ
  • Гость
    09.06.2017, 15:46
    Надуманная проблема. Обязать всех выпускников отрабатывать 5 лет в определенных местах, либо оплатить обучение. Новое - это хорошо забытое старое. Скрыть Комментарий скрыт по результатам оценки пользователей. Показать
  • Гость
    09.06.2017, 15:51
    15.46 Вы лучше тогда обяжите всех неболеть
  • Гостю 15:46
    09.06.2017, 15:53
    можно подумать выпускники против работать и набираться опыта,они как раз хотят, но их не везде берут. беда в том что за такую зарплату не хотя работать специалисты с 3-5 летним стажем.
  • Гость
    09.06.2017, 15:57
    Голод...голод...это Вы еще не обсуждали кадровую ЖАЖДУ
  • Гость
    09.06.2017, 16:07
    Уже и врачей довели до голода. Цитата Лаврова д........?
  • Гость
    09.06.2017, 16:22
    Больше платить, а за что им платить? По конечном результату надо платить. Если ты вылечил больного, то получи большую премию. А в нашей детской поликлинике некоторым педиаторам я бы совсем не платила. Не могут определить у ребенка бранхит. Одна старушка сказала что ничего страшного хрипы не большие, через две недели стали очень большие. На вызов врача к этому ребенку пришла другая и сказала что уже большие. И написала на листочке, а не рецепте по которому должны бы бесплатно годовалому ребенку давать лекарство. А самое главное приписала уколы и что бы мамаша сама дома их делала. Вот такие медики. В конечном результате по знакомству положили ребенка в больницу и вторую неделю бедный ребенок получает по четыре укола и сидит с ревом на ингаляции. А вот если бы мы слушали этих врачей до сих пор, где бы был бы наш малыш? Платить надо тем кто лечит а не калечит.
  • Гостье 16:22
    09.06.2017, 16:33
    Всмысле за что платить ? остаются те кому не куда уходить , а молодые умные, сильные, инициативные уходят..."в бизнес "
  • Гостю 1622
    09.06.2017, 16:50
    Можно , как вы предлагаете , только в частной клинике, там и уровень специалистов высокий, но только запаситесь деньгами , там даже анализ мочи стоит денег
  • Гость
    09.06.2017, 16:56
    Вчастных клиниках наш ждут как дойных коров.
  • Гость
    09.06.2017, 17:13
    Имея свой медуниверситет и несколько медучилищ не хватает работников,не отдавать диплом ,пока не отработают.В СССР зарплаты у медиков были небольшие,а работали,а сейчас майские указы придумали. Скрыть Комментарий скрыт по результатам оценки пользователей. Показать
  • Гость
    09.06.2017, 17:38
    вой из ничего. зарплаты учителей, врачей и полицаев уже гораздо выше обычных граждан. Скрыть Комментарий скрыт по результатам оценки пользователей. Показать
  • вопрос?
    09.06.2017, 17:49
    А почему,собственно,выпускник обязан отрабатывать,если,тем более, он учился на коммерческой основе? Шесть лет-ВУЗа, год интернатуры или два-ординатуры и, кстати, тоже не бесплатно... И ещё нашему государству быть чем-то обязанным? А по-поводу того,что в частной клинике уровень специалистов высокий,так это большое заблуждение...В частных клиниках работают те же врачи,что и государственных больницах и поликлиниках,только по-совместительству. Вот так.
  • Гость
    09.06.2017, 17:59
    Оплачивать работу врачей надо адекватно. Тогда и пройдёт кадровый голод.
  • Гость
    09.06.2017, 18:08
    саратовские выпускники медвуза работают с удовольствием но не в сратове. это гиблое место. даже грищ удрал.
  • Гость
    09.06.2017, 18:51
    Если вы вспомнили службу персонала, тогда и мотивацию персонала должны учитывать. Какая мотивация должна быть у врачей , учителей с зарплатой 10-13т.р. Нагрузкой в 2-3 раза превышающей все нормальные допустимые пределы? Где нематериальная мотивация? Все ваши познания органичены тремя словами "Не нравится -увольняйтесь" Вот вы и добились результата, скоро на пенсию уйдут оставшиеся и можно больницы оптимизировать.
  • Гостьиван
    09.06.2017, 19:53
    В прошлом году было массовое сокращение медперсонала.Теперь будут как бы решать проблему кадрового голода.
  • Гость
    09.06.2017, 20:19
    врачам говорили: не нравится зарплата - уходите никто не держит
  • Гость
    09.06.2017, 22:24
    так говорят не только врачам ,а всем кто работает в россии.не нравится-за ворота,никто не держит ,на ваше место ещё 100 таких оголтелых голодных придут
  • Гость
    09.06.2017, 22:53
    Я писала по этому поводу на сайт Управления по работе с обращениями граждан ,мне ответили, что все учреждения укомплектованы, и ожидание приема 14-21 день это в пределах нормы ,а то что на 9 участков в детской поликлинике есть врачи только на 2-х их не убедило, что один офтальмолог, лор, хирург на три филиала это тоже. Указала в обращении о выпускниках вузов ,где они, раз нет желающих работать ,значит сокращайте количество обучающихся, закрепляйте за больницами , поликлиниками , обяжите их отрабатывать как в советское время, ответ это не практикуется более. Я сама не могу записаться к ревматологу, весь июнь был занят уже в мае, скоро запись на июль, звоните узнавайте. К эндокринологу запись за 21 день , а талоны на гормоны дают по 5шт два раза в неделю ,а желающих нас за талонами около 50 человек, и это все те ,у кого проблемы ,а не просто так (врач дает бумажечку ,в ней указаны какие аналитзы ,а потом приходишь в определенные дни за талоном, так талон на кровь дали 5 шт и за 1,5 мес вперед).
  • левый берег
    09.06.2017, 22:57
    Прежде всего нужно запретить партии ЕР использовать политический ресурс бюджетников и привлекать их к непрофильной работе и политическим мероприятиям. Вычистить партийных прихлебателей из штатов всех мед.учреждений.
  • Гость
    10.06.2017, 14:44
    по штатному расписанию все укомплектовано "мертвыми душами" т. е. друзьями и родственниками главрвачей. на работу не ходят. за них крепостные ишачат а те только пенки слизывают.
  • Гость
    11.06.2017, 00:15
    Есть коррупционный фонд ОМС,вот зло в медицине
  • Гость
    13.06.2017, 11:08
    зарпллату платите нормальную, работаю офтальмологом на селе,чтоб заработать 20 тыс приходиться помимо своей работы дежурить, подрабатывать сверх нормы!!!!
Картина дня
Еще новости - Общество
Читайте нас в соцсетях
Новости партнеров
Обсуждаемые новости
  • Сегодня
  • Неделя
  • Месяц
Архив новостей
  • «
  • 9 июня 2017
  • »
  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
 Orphus