Эксперты: люди боятся пенсионного возраста

Сегодня пенсионеров в РФ около 46,5 млн, что составляет треть населения.
После выхода на пенсию, по данным статистики, средний срок жизни и, соответственно, получения пенсионных выплат у мужчин составляет 6 лет, у женщин - 11. При этом расчет выплат ведется исходя из установки, что жизнь на пенсии длится 17 лет. Деньги, которые фонд должен был бы выплачивать оставшиеся 11 и 6 лет соответственно идут на покрытие дефицита Пенсионного фонда.

Люди боятся пенсионного возраста, потому что назначенной государством пенсии не хватает на достойную жизнь, отдых, оплату дорогих коммунальных платежей и лекарств. К этому возрасту здоровье становится гораздо хуже, и его надо поддерживать, а для этого нужны немалые средства.
На 2018 г. правительством России определено, что ни один пенсионер не должен получать меньше 8 726 руб. в месяц - это базовый ориентир. Но в регионах размеры выплат отличаются от общероссийского прожиточного минимума: в Татарстане - 8 232 руб., Ярославской области - 8 163, Ставропольском крае - 8 135, Нижегородской области - 8 100, Белгородской - 8 016, Саратовской - 7 990, Астраханской - 7 961, Пензенской - 7 861, Калмыкии - 7 755, Тамбовской области - 7 489 руб.

При повышении пенсионного возраста прежде всего нужно думать о людях старшего возраста, которым будет сложно найти работу, потому что рынок не готов к таким изменениям. Тем, кто не сможет трудоустроиться, государству придется платить вместо пенсии пособие по безработице и бедности (предполагается, что ежемесячное пособие составит 12 тыс. и будет выплачиваться в течение одного года). Таким образом, бюджет не получит никакой выгоды. Ко всему прочему, при увеличении возраста выхода на пенсию могут возникнуть дополнительные проблемы с молодежью - им не хватит рабочих мест. Это может привести к безработице.

Повышение пенсионного возраста целесообразно только в том случае, если экономика динамична; если создаются и развиваются новые предприятия, а старым помогают выйти из кризисных ситуаций; если накопивший огромный опыт работы человек в возрасте 55-60 лет по-прежнему нужен предприятию и государству. В стране найти работу после 45-ти лет очень сложно. Если ничего не менять, то придется повысить страховые взносы, например, с 30-ти до 34%, и тогда нагрузка ляжет на работодателя. Это приведет к увеличению затрат предприятий и повышению стоимости продукции, а многие предприниматели уведут зарплату в теневой сектор. Об этом сообщает "ФИНАМ".