Названы главные требования работодателей к соискателям

По данным HeadHunter, в Саратовской области больше всего работодатели нуждаются в ответственных сотрудниках - навык упоминался в 2018 г. в 27% вакансиях. Также по числу упоминаний лидирует "коммуникабельность" (13%), "стрессоустойчивость" (7%), "нацеленность на результат" (6%) и "самостоятельность" (5%).

Чаще всего ответственности ждут от представителей сфер продаж (26% от общего количества вакансий с упоминанием этого навыка), административного и рабочего персонала (7%), "маркетинг, реклама, PR", "ИТ, телеком", "производство", "логистика" (по 6%).

Находить общий язык и налаживать коммуникацию с разными людьми особенно важно в продажах (35%), на административных позициях (8%), для начинающих карьеру (7%), у маркетологов и специалистов по связям с общественностью (6%), в банковском секторе и сфере информационных технологий (по 5%).

Лидеры по требованиям к стрессоустойчивости - менеджеры по продажам, продавцы-кассиры, консультанты и другие представители в области продаж (26%), специалисты call-центров, администраторы, офис-менеджеры, административный персонал (11%), банки (8%), сфера ИТ (5%).