В области продолжает наблюдаться дефицит медработников

По данным HeadHunter, представители медицинской сферы в Саратовской области ощущают себя стабильно, меньше других опасаясь увольнения.

Отмечается, что такая уверенность связана отчасти с низким уровнем профессиональной конкуренции - 2 чел. на место, при норме 5-6 соискателей на вакансию. Высокий спрос на медперсонал наблюдается не первый год, говорят исследователи.

На младший и средний медицинский персонал приходится 7% вакансий в сфере "Медицина, фармацевтика". Среднее предложение для медсестер и медбратьев - 20 тыс. руб., при ожидании выше 24 тыс. У половины соискателей опыт более шести лет.

В апреле облминздрав сообщал, что средняя зарплата врачей и работников с высшим медицинским (фармацевтическим) или другим высшим образованием в госмедучреждениях Саратовской области в 2018 г. составила 48,8 тыс. руб., что в 2,1 раза больше среднего жалования по губернии (в федеральных - 54,8 тыс., региональных - 47,8 тыс., муниципальных - 18 тыс.). По Саратову статистики указывают цифры - 51,8(58,3, 50,4 и 16,8 тыс.) соответственно.
Средний медперсонал получает 24,4 тыс. по области, 26,8 тыс. в Саратове; младший - 23,7 и 25,4 тыс. соответственно.

В том же месяце ИА "СарБК" информировало, что в губернии не хватает 1 384 врачей, в том числе: анестезиология - реаниматология (130 чел.), бактериология (10), гериатрия (4), инфекционные болезни (43), кардиология (44), клиническая лабораторная диагностика (56), неврология (67), общая врачебная практика (семейная медицина) (41), онкология (51), оториноларингология (46), офтальмология (49), патологическая анатомия (9), педиатрия (227), психиатрия (20), психиатрия - наркология (8), профпатология (17), рентгенология (73), скорая медицинская помощь (46), судебно-медицинская экспертиза (19), терапия (373), трансфузиология (3), фтизиатрия (19), эндоскопия (19), эпидемиология (10).
Потребность в средних медработниках составляет 123 чел.; в онкологической помощи и сосудистой программе - 384 врачей и средних специалистов.