В области по-прежнему наблюдается дефицит рабочих кадров

Наибольшая дефицитность кадров в Саратовской области по-прежнему наблюдается среди рабочего персонала - 1 резюме на предложение (комфортным для рынка труда уровнем профессиональной конкуренции считается 5-6 на одно). Об этом сообщает hh.ru.

Наиболее высоко конкурентной сферой в регионе сфера "Высший менеджмент" - на вакансию приходится 7 резюме.

В целом активность соискателей за последний месяц снизилась на 5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Наиболее высокая отрицательная динамика наблюдается среди специалистов индустрии красоты (фитнес, салоны красоты) - минус 21%, автомобильного бизнеса (-20%), представителей индустрии гостеприимства (туризм, гостиницы, рестораны) - на 18%, в сфере продаж (-17%).

Заметнее всего количество резюме выросло среди юристов (+11%), в "Науке, образовании" и индустрии развлечений (по 10%).