Минтруд: в области до лета могут сократить 500 работников

В Саратовской области ситуация на рынке труда остается стабильной. Об этом объявили сегодня на заседании рабочей группы облдумы по защите интересов льготных категорий граждан в условиях санкций.

Первый замминистра труда и соцзащиты региона Наталья Гурьева сообщила, что на учете в службе занятости состоят 8,5 тыс. безработных, уровень регистрируемой безработицы - 0,7%, напряженность - 0,4 незанятых гражданина на вакансию, что "соответствуют допандемийному значению".

В прошлом году было трудоустроено 4 тыс. граждан. На сегодня вакансий насчитывается 26,7 тыс.

"Да, мы понимаем, что есть определенный дисбаланс: казалось бы, почему эти 8,5 тыс. не могут трудоустроиться на имеющиеся вакансии? Но мы должны понимать, что здесь зависит от места жительства, желания трудоустроиться в том или ином районе области, уровень профподготовки, который на определенных должностях требуется", - сказала Гурьева.

Предприятия и организации подали в ведомство уведомления о возможном высвобождении в марте-мае 500 сотрудников.

"Сразу оговорюсь, что данное высвобождение с санкционными мерами не связано", - подчеркнула чиновница.

Кроме того, 2,4 тыс. человек работают в режиме неполной занятости, из них 800 переведены по причинам сбоев логистических цепочек и трудностей с поставками сырья. Вопрос держат на контроле в правительстве области.

"Возможно, в условиях введенных санкционных мер мы будет наблюдать рост числа безработных граждан, но на сегодня пока мы этого не видим. Наблюдаем и мониторим ситуацию", - отметила чиновница. 

Директор Центра занятости населения Саратова Анна Кочеткова добавила, что по областному центру ситуация тоже "не демонстрирует резких негативных изменений". Зарегистрировано 2,4 тыс. безработных со снижением на 12% с начала года. Предприятия и организации города высвободили 339 человек, в марте-мае планируют еще 236. С начала года режим неполной занятости применяли 13 предприятия для 1 350 работников.

Гурьева рассказала, что средняя зарплата, которую предлагают соискателям в центрах занятости, составляет 26 796 руб. Рост составил больше 6 тыс. по сравнению с прошлым годом. Больше всего вакансий по-прежнему на обрабатывающих производствах (18%), в организациях здравоохранения и соцслужбах (13%), а также в сферах госуправления и обеспечения безопасности, торговле, ремонте автотранспорта, образовании. 

Проводятся "мероприятия активной политики занятости" и "межведомственный комплекс различных мер по восстановлению численности занятого населения".

По словам Гурьевой, действующий пакет мер поддержки будет расширен. Для этих целей области из резервного фонда правительства РФ выделено 493 млн руб. Будут организованы временное трудоустройство 4 тыс. работников, находящихся под риском увольнения - новая категория граждан, "которая появилась с учетом реалий сегодняшнего дня", отметила замминистра. Будут организованы оплачиваемые общественные работы для 2,5 тыс. безработных граждан. Работодателям, принимающим участие в мероприятиях, будут возмещать часть затрат на оплату труда работников на срок до трех месяцев. Дополнительно будут выделять 10 тыс. руб. на оснащение каждого рабочего места для трудоустройства работников под риском увольнения. Для работодателей-промышленников предусмотрены субсидии на профобучение работников под риском увольнения (целевой ориентир - почти 2 тыс. человек в этом году).

На вопрос депутатов о перспективах представитель министерства ответила, что прогнозы делать сложно, пока прошло мало времени, "динамики нет". Также чиновница призналась, что у ведомства нет "истинной картины" по латентной (скрытой) безработице - "только предположения".

На сегодня 3 организации приостановили свою деятельность. В ведомстве пока не видят масштабных изменений или угроз. Министерство находится на связи с работодателями. Гурьева добавила, что ряд предприятий, которые перешли на неполную занятость, надеются, что в скором времени восстановятся.

Докладчиц попросили назвать самые дефицитные профессии и на кого люди обычно переучиваются. Кочеткова рассказала, что по Саратову востребованы IT-специалисты, станочники, инженерные профессии. Переучиваются обычно на рабочие профессии, бухучет, кадровое делопроизводство.