В области почти на половину выросло число желающих стать рабочими

В Саратовской области на 47% за год выросло число резюме от соискателей на рабочие позиции. Об этом сообщает платформа hh.ru.

При этом, спрос заводов, производств и других сфер на таких специалистов в регионе увеличился только на 18%.

По сравнению с летом 2023 года россияне стали искать работу по рабочим специальностям на 39% чаще, в ПФО - на 67%. По словам авторов исследования, на желание перейти в рабочие влияют: снижение общей удовлетворенности своей текущей работой, острый дефицит кадров в рабочих и производственных специальностях и, как следствие, рост предлагаемых зарплат для них, существенное сокращение времени на поиск работы (также на фоне дефицита и избытка вакансий).

В то же время, конкуренция среди соискателей - рабочих сейчас находится на самом низком уровне - чуть выше 2 активных резюме на одну открытую вакансию (2 года назад было 5).

Медиана предлагаемой зарплаты рабочему в среднем по стране сейчас достигает почти 84 тыс. руб. - на треть выше, чем год назад. Это выше, чем у юриста (59,7 тыс.), бухгалтера (61,3), охранника (51,5 тыс.). В Саратовской области средняя зарплата рабочего достигает 74,1 тыс. и уже обогнала доход учителя (37,7 тыс.), врача (54,1) и маркетолога (49,5 тыс.).

В топ рабочих специальностей, на которые соискатели были бы готовы сменить профессию, входят кондитер, пекарь, повар, швея, электрик, автомеханик, оператор конвейера, столяр и машинист.

Среди ключевых недостатков квалифицированных рабочих специальностей соискатели отмечают отсутствие карьерных перспектив (47%), уровень зарплаты (45%), низкий престиж (43%). Также респонденты отмечали среди проблем рабочих профессий сложности поиска работы по специальности (12%) и нестабильность трудоустройства (12%).