СМИ: В МВД проведут оптимизацию выплат денежного довольствия

Система выплат денежного довольствия сотрудникам МВД реформирована с учетом результатов службы сотрудников и экономической ситуации, сообщают "Известия". 

Так, в МВД решили наказывать рублем сотрудников, которые прогуливают работу. Глава I дополнена пунктом о том, что "за период отсутствия сотрудника на месте службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение служебного времени денежное довольствие не выплачивается". Кроме того, премии теперь лишатся те сотрудники, которые стали фигурантами уголовных дел или временно отстранены от службы, а также от выполнения обязанностей, связанных с применением физической силы, оружия и специальных средств. 

Изменится и порядок выплаты отпускных. До недавнего времени если сотрудник МВД уходил в отпуск, который перетекал на следующий месяц, то он получал деньги за оба месяца. Теперь же сотруднику заплатят только за текущий месяц, остальное он получит позже. 

До сегодняшнего "на основании приказа руководителя, издаваемого по результатам учета времени привлечения сотрудников к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, по графику сменности в пределах нормальной продолжительности служебного времени, сотрудникам производится компенсационная выплата". В новом приказе слово "выходные" было исключено. Поэтому теперь компенсация за работу сотрудника в выходной день останется на усмотрение начальника.

Глава независимого профсоюза сотрудников полиции Москвы Михаил Пашкин заявил изданию, что таким образом МВД пытается оптимизировать свои затраты в условиях кризиса. Уже сейчас в профсоюз обращаются сотрудники с жалобами на невыплату полагающихся им денег. Новый приказ только ухудшит ситуацию.

В ведомстве изменится и порядок проведения аттестации сотрудников. Досье на сотрудника будут готовить сразу несколько кураторов. Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений подготовит информацию о соблюдении сотрудником дисциплины, ограничений, обязанностей и запретов. Подразделение профподготовки — сведения о его профессиональной и физической подготовке. Комиссия Центрального аппарата МВД — данные о результатах оперативно-служебной деятельности соответствующего подразделения, где служит сотрудник. Новшеством будет и включение в личное дело данных от подразделения психологической работы о том, когда в последний раз сотрудник проходил обследование и какие были результаты.