Выбор редакции
Комментарии
увеличить шрифт
  • A
  • +A
  • +A

Саратовский рынок труда. Без профессионалов и с низкими зарплатами

  • 10:23, 25 декабря 2018
  • Комментариев[43]
Эксперты рынка труда выдали тревожный прогноз на следующий год. Они ожидают роста уровня безработицы и волны сокращений персонала. При этом саратовские специалисты видят в подобных способах оптимизации причину главной проблемы регионального рынка труда - острого дефицита профессиональных кадров.
Саратовский рынок труда. Без профессионалов и с низкими зарплатами Фотобанк СарБК

Негативная часть прогнозов на следующий год связана с ростом официальной безработицы и значительным объемом, как говорят в этой сфере, высвобождений персонала (то есть, сокращений штата сотрудников). Считается, что число зарегистрированных безработных может вырасти до 1,1 млн человек (то есть, на 38%). Сегодня в России, по оценкам минтруда, фактически не  трудоустроено 800 тыс. человек. Ожидаемое увеличение этого показателя можно назвать техническим. Потому что его связывают с увеличением размера пособия по безработице и пенсионного возраста.

Напомним, что сейчас размер пособия находится в диапазоне от 850 руб. до 4,9 тыс. руб. А с 2019 года "вилка" вырастет до границ в 1,5 тыс. до 8 тыс. руб. Для граждан предпенсионного возраста интервал ограничится отметками в 1,5 тыс. руб. и 11 208 руб. Не надо великих аналитических способностей для того, чтобы предположить увеличение потока россиян на биржи труда для оформления официального статуса безработного.

Второй негативный момент в ожиданиях экспертов связан с предполагаемым объемом  сокращений сотрудников. По результатам исследований, проведенных порталом Rabota.ru, в 2019-ом почти четверть работодателей (23%) предполагают сократить штат. Как показал опрос руководителей компаний, больший объем высвобождений возможен в сферах "медиа", "маркетинг" и "продукты питания". А устойчивыми к подобным тенденциям, как рассказывает "Российская газета", окажутся компании, которые оказывают услуги для бизнеса.

К слову, именно активное применение этого способа оптимизации расходов вместе с постоянным процессом ликвидаций компаний, саратовские эксперты считают причиной главной проблемы регионального рынка труда.

«Большая проблема сегодняшнего дня — это рост числа резюме с незначительным опытом работы. Это может 3-5 месяцев, максимум — год. Если бы мы видели, что человек меняет работу каждые 2-3 года, можно было бы предположить, что он из нее "вырос" и хочет применить свои знания и навыки где-то еще. А смена рабочего места через каждые полгода  - это симптом»
, - говорит директор саратовской  рекрутинговой компании "Перспектива" Ольга Шапошникова. В итоге саратовский рынок труда страдает от дефицита профессиональных кадров. Сотрудники не успевают за столь короткий срок стать достаточно квалифицированными специалистами. "Мы видим, что в Саратове закрывается очень много предприятий, происходят сокращения в компаниях. Люди уходят, приступают к поискам новой работы, но рынок при этом не пополняется профессионалами. Очевидно, они быстро трудоустраиваются, а во время сокращений их придерживают и избавляются в первую очередь от наименее ценных кадров. На рынке же появляется общая масса, которая затем кочует от одного рабочего места к другому. А работодателям требуются именно профессионалы",  - предполагает эксперт.

Возможно, именно желание взять на работу опытного и грамотного сотрудника заставила работодателей поднять возрастной ценз для соискателей. На сегодняшний день он повысился до отметки 45-50 лет (раньше сотрудников старше 35-40 лет брали неохотно). Эксперты уверяют, что это не связано с пенсионной реформой.

Дефицит профессиональных кадров на саратовском рынке труда может быть последствием еще одного тренда  - постепенного снижения мотивации к работе. Ольга Шапошникова говорит: "У нас нет людей, которые хотят работать. Не думайте, что это моя категоричность. Нам очень сложно найти работника на вакансию продавца с зарплатой в 30 тысяч рублей и графиком работы "два на два". Нелегко закрыть вакансию специалиста не очень высокого уровня на зарплату в 25 тысяч рублей. Люди считают, что лучше не работать вообще, чем трудиться за небольшие деньги. Меня и моих клиентов-работодателей очень интересует вопрос: почему так происходит. Я из года в год наблюдаю постоянное снижение мотивации к работе".

Как это повлияло на общую картину занятости в регионе?  По данным официальной статистики на август-сентябрь 2018 года, число занятых в экономике области составило 1 157 200 человек или 95,2% от численности рабочей силы. В начале года этот показатель был на 4,5 % (49, 8 тыс.) ниже.
Общий уровень безработицы, рассчитанный в соответствии с методологией Международной организации труда, в августе-октябре уходящего года составил 4,8% (в начале года — 5%). А уровень регистрируемой безработицы (отношение числа безработных к численности экономически активного населения) с октября составляет 0,7% (в Саратове — 0,4%). В областном министерстве занятости, труда и миграции этот показатель называют беспрецедентно низким. Регион, по данным ведомства, занимает по уровню регистрируемой безработицы пятое  место в ПФО (0,8%) и 23-е место в РФ (0,9%).

При этом эксперты предупреждают о расхождении в цифрах официальной статистики и реальном положении дел. Директор кадрового агентства "ЭкоСтатус", член Ассоциации кадровых агентств при полномочном представителе президента в ПФО Анна Саратовская называет причины: "Саратовцы  не стремятся регистрироваться в качестве безработных. В первую очередь из-за того, что не видят смысла тратить время на бюрократические проволочки ради получения маленького пособия и из-за небольшого выбора предложений для трудоустройства. Интересные вакансии для себя находят  лишь 26–28% обратившихся за помощью. В России работу чаще ищут по старинке - через друзей, родственников, знакомых, и лишь 45% пользуются  услугами кадровых агентств и профильных ресурсов. Разумеется, статистикой такие данные не регистрируются. Если человек потерял работу или ушел в вынужденный отпуск без содержания, и при этом ему необходимо содержать себя и семью, то тут уже не приходится рассчитывать на копеечное пособие от государства. Люди начинают искать альтернативные неофициальные источники дохода, например, частный извоз.  Таких безработных принято относить  к скрытой безработице. Получается, что если официальная статистика даёт 5% безработных, то реальная может доходить и до 10%. Думаю, что официальные данные составляют 30-40% от факта".

Анна Саратовская тоже отмечает низкую мотивацию к работе, а именно низкий региональный уровень заработных плат: "В последнее время компании все чаще "выходят из тени" и ведут "белую" бухгалтерию, но уровень зарплат нельзя назвать высоким или конкурентным. Сегодня средняя зарплата составляет 25 тысяч рублей для линейного персонала в области продаж, секретарей, водителей, продавцов. По сравнению с соседними регионами наш уровень материальной мотивации считается низким".

Независимый эксперт рынка труда Алексей Светличный, напротив, считает проблему теневого сектора нерешенной: "Особенность рынка труда в Саратове – высокая степень теневого сектора. Серые зарплаты, неофициальное трудоустройство и, как следствие, высокие риски обмана со стороны работодателя. В целом, в других регионах картина схожая, это зависит не от Саратова, а от российского бизнеса в целом – он находится всего лишь на этапе становления". Он так же считает уровень саратовских зарплат низким:

«Саратов традиционно не славится высокими зарплатами. Это связано с медленным развитием нашего региона. Соседние - Пенза, Самара, Воронеж, растут быстрее, чем мы»
.

В областном министерстве занятости, труда и миграции сообщили, что более половины вакансий в службе занятости имеют зарплатный диапазон в пределах от 15 до 25 тыс. руб. Только 15% вакансий относится к числу высокооплачиваемых (вакансии руководителей различного уровня, менеджеров высшего и среднего звена, квалифицированных работников, рабочих строительных специальностей, некоторые категории медицинских работников). Среднее жалование по заявленным вакансиям составляет 17,2 тыс. руб.

По словам ведущего менеджера по маркетингу и PR HeadHunter Поволжье Александры Севостьяновой, среднее предложение для специалистов в Саратовской области составляет 35 887 руб., среднее ожидание чуть ниже – 34 234 руб. Среди регионов ПФО по уровню зарплат Саратовская область находится на 10 месте, опережая Ульяновскую, Кировскую области и Мордовию и Марий Эл. 

Эксперты HeadHunter замечают, что четверть жителей Саратовской области (64% из них — мужчины) не отрицают переезда в поисках лучших заработков в пределах региона или в другие города. Путь их в этом случае лежит в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар, Самару, Сочи.



Ольга Шапошникова считает, что поток внутренних трудовых мигрантов из Саратовской области в последние годы заметно снизился: "По моему мнению, все, кто хотел и был готов к этому, уже уехал. Сейчас уезжают гораздо меньше. В структуре этой группы - и поломойки с дворниками, и программисты высокого уровня".

Анна Саратовская заявляет:

«Боюсь, что "утекание" кадров нас ждет стабильное и уже на уровне абитуриентов»
. Она рассказывает, что программисты, технические специалисты, строители предпочитают работать в столице. Средняя зарплата программиста в Москве составляет 120-150 тыс. руб. Директор "ЭкоСтатуса" рисует портрет молодого спеца: "Выпускник престижного лицея, затем профильного вуза с прекрасным знанием иностранного языка, а то и нескольких, активный, гибкий в общении, способный осваивать новые области знаний, склонный открывать для себя новый мир. Может  ли такой специалист найти на саратовском рынке труда себя? Спрос на нашем рынке на них стойкий, но предложения не рыночные, к сожалению".

Алексей Светличный говорит, что из Саратова в другие регионы (кроме Москвы) уезжает крайне мало людей: "Конечно, в Самаре, Ростове, Казани, Нижнем Новгороде доходы выше, но и цены на недвижимость там существенно отличаются, переезд "встает в копеечку". Здесь действует правило – если не получилось в Саратове, то и в другом регионе не получится. В этом случае надо работать над собой".

По данным областного министерства занятости труда и миграции,  в ноябре этого года за пределами области работали 63,2 тыс. жителей (4,5% от численности населения трудоспособного возраста). За последний год этот показатель практически не изменился.

Ну, а что же можно сказать о востребованности оставшихся в Саратове и области специалистов? Если суммировать ответы экспертов, то самый высокий спрос продемонстрируют "продаваны всех мастей", как пошутил один из аналитиков. Менеджеры по продажам затмили все остальные позиции из-за однобокости региональной экономики (сегмент торговых предприятий в значительной степени превалирует над промышленным сектором). "Фокус города" недавно вспоминал о том, как Саратовская область теряла крупнейшие промышленные объекты. Впрочем, не так давно, замечают в агентстве "Перспектива", вырос спрос на конструкторов. Также отмечается популярность инженеров. Востребованы в области и рабочие профессии. Кроме того, особой сложности не представляет поиск работы для врача, учителя.

От переизбытка по-прежнему страдают экономисты и юристы, но число абитуриентов вузов, которые поступают на эти специальности, остается высоким. В HeadHunter дополняют этот список специалистами в сфере добычи сырья. Здесь уровень профессиональной конкуренции превышает 8 человек на место (умеренным считается 5-6 резюме на вакансию). По данным  министерства занятости труда и миграции, наименьшим спросом на регистрируемом рынке в этом году пользовались геологи, метеорологи, физики, математики, психологи, химики, биологи, декораторы, оформители, дизайнеры, гальваники, литейщики, травильщики, печатники, переплетчики.

Сложности с поиском работы испытывают руководители. "После закрытия предприятий или оптимизации компаний на рынке появляется много бывших руководителей, которые хотят найти работу, достойную их опыта и амбиций. Но мы таких вакансий получаем очень мало",  - замечает Ольга Шапошникова.

Впрочем, есть на рынке труда и хорошие новости. Правда, касаются они страны в целом. В наступающем году каждый четвертый работодатель планирует ввести новую систему премирования работников (больше всего это коснется автомобильного бизнеса и ритейла). Около 20% руководителей компаний, обещают результаты опроса Rabota.ru, намерены расширить штат и открыть новые направления деятельности.

Комментарии - 43
Сортировать
  • По рейтингу
  • По дате
  • Баба
    после слова "ректуринговая компания" читать расхотелось
    25 Декабря, 10:54
  • Житель 389
    Все правильно что не хотят за гроши работать - больше потратишь на проезд и обед. Лучше уехать из депрессивного региона в лучшие места и не обязательно оставаться в РФ
    25 Декабря, 11:02
  • гость
    страна вахтеров и гардеробщиков и зажравшихся чинуш
    25 Декабря, 11:06
  • Гость 631
    Гон какой то. У двух телевизионных клоунов, в стране всё хорошо.
    25 Декабря, 11:06
  • Гость 198
    25 Декабря, 11:10
  • 777
    Нужен закон о единой тарифной сетке: оплата за час работы слесаря в Москве должна быть аналогична в г. Кукуево (кроме северных регионов) и не должна быть у работающего на уровне прожиточного уровня (на сайте ФГУПП Алмаз - Обжигальщик радиокерамики 11 тыс.руб.). Хватит вытирать ноги о народ.
    25 Декабря, 11:10
  • Предпенсионер
    Все равно старше 45 на работу практически не берут, каким бы профессионалом ты не был. Пришло к руководству большое количество молодых ребят- "жертв ЕГЭ". Они просто зачастую не понимают, что говорят им профессионалы. Очень трудно обучаются, многие имеют низкий интеллект, но зато готовы нести взятки и охотно кидают на зарплату.
    25 Декабря, 11:12
  • Гость от ЛДПР
    В ближайшие годы по объему экономики нас догонит Индонезия (производитель пальмового масла). Вот куда нас привели едросы.
    25 Декабря, 11:20
  • гость
    на заводе порша,чела 5 лет готовят только чтобы он мог к покраске кузова преступить.через 15 лет работы лучшего допускают к сборке двиганов.а у нас сын друга царя самый богатый в стране 2 лярда зелени получил за прошлый год
    25 Декабря, 11:24
  • Лаврентий Берия
    Никакого "дефицита профессиональных кадров" в стране нет, это всё просто словоблудие. В Саратове - особенно. А вот есть огромный избыток преложения рабочей силы, фактически сейчас в стране много "лишнего" населения, фактически каждый второй.
    25 Декабря, 11:27
  • Гость от ЛДПР
    Олигархический капитализм несет в себе огромную безработицу. Малый бизнес совсем придушили Федеральными законами. Народу либо уезжать за границу, либо от суда стартовать в РАЙ!
    25 Декабря, 11:32
  • тупица
    Гость от ЛДПР, ждем когда эвтаназию узаконят без нулевых чтений!
    25 Декабря, 11:37
    , ответ для Гость от ЛДПР
  • Гость
    Лаврентий Берия, избыток рабочей силы легко компенсируется людскими потерями в условиях жёсткой милитаристской политики проводимой Кремлём.
    25 Декабря, 11:38
    , ответ для Лаврентий Берия
  • Гость
    "Страна рабов, страна господ"...
    25 Декабря, 11:46
  • Сосед 280
    я думаю, что на 25 тысяч не особо квалифицированный кадры нашлись бы очень быстро. что-то не верится, что не могут найти на такую зарплату человека в Саратове
    25 Декабря, 11:49
  • Гость 555
    Лучше накройте филиал TIENS по адресу: ул. Пугачёва, 98/100, на вывеске - Бизнес-центр. Мошенники, которые выманивают деньги у людей и дают неправдивую информацию по вакансиям.
    25 Декабря, 11:49
  • Лаврентий Берия
    Гость, компенсируется только в случае войны, а войны пока нет. Никакой малый бизнес не в состоянии обеспечить высокую занятость, ну просто нереально ларьками и мастерскими заменить САЗ. Малый бизнс может лишь доаолнять крупный, а никак не заменять. Так что, в Саратовской области всё будет как обычно - негативные моменты будут усиливаться, а позитивные будут почти незаметны. Город умер одновременно с промышленностью, сейчас он просто незаслуженно большой, его нормальная численность без промышленности - тысяч 250-300, больше он не прокормит на нормальном уровне.
    25 Декабря, 11:53
    , ответ для Гость
  • Гость
    Лаврентий Берия, весь перечисленный Вами негатив в экономике имеет место быть в регионе. И не только саратовской. Но именно экономический коллапс, так точно описываемый Вами, неминуемо и приводит к большим войнам. Вооружённые конфликты по сути своей являются производными от экономических кризисов. Гибридные войны, авторами и бессменными участниками которых является РФ - убедительное тому доказательство.
    25 Декабря, 12:22
    , ответ для Лаврентий Берия
  • Горожанин
    Главное им тарифы и налоги поднимать, а чем будут платить никого не интересует
    25 Декабря, 12:43
  • а судьи кто ?
    За з/п в 25-30т.р. предложения по работе либо фейковые, либо с графиком работы нарушающем все мыслимые нормы труда и отдыха. Например графики работы: 6/1 с 07:00 до 20:00; 2/2 с 09:00 до 23:00; 1/1 сутки через сутки и т.д., и т.п. Так же, как правило не гласно, всегда идут ограничения по возрасту.
    25 Декабря, 12:52
  • а судьи кто ?
    Как можно публиковать предложения о работе в такси сутки через сутки? Или продавец 2/2 с 08:00 до 23:00? Где соблюдения норм? Где наказания работодателей за отказ в приёме по возрасту, или из за того что у кандидата двое-трое детей? Однозначно что отказ будет аргументирован любой другой причиной, но факт остается фактом.
    25 Декабря, 12:57
  • Гость 844
    гость, ну а дочка царя, та что была замужем. за этим другом, владеет самым крупным частным фондом в РФ, под названием Иннопрактика, с капиталом в 3 млрд бакинских.
    25 Декабря, 13:07
    , ответ для гость
  • Аноним 721
    Полностью согласен с рекрутером - работать принципиально никто не хочет. Сужу по разработке. 1-2 года подготовки с нуля - и вы уже джуниор, с зарплатой в районе 40. Еще через 3-4 года вкалывания хороший программист ниже 100 уже не получает. Удаленных вакансий - тонна. Какие еще переезды в Москву, в пробки и съемные квартиры за МКАДом по 30к, о чем вы вообще?... А если еще выучить любой европейский язык (кроме англ. - с ним вас задемпингуют индусы и пакистанцы) - легко найти немецкую или французскую фирму кто будет вам удаленно платить от 3-4к евро. Работы нет, говорите? Ну-ну... Скрыть Комментарий скрыт по результатам оценки пользователей. Показать
    25 Декабря, 13:23
  • Лаврентий Берия
    Аноним 721, программисты - это не показатель, программирование (разработка ПО) массовой специальностью никогда не было и не будет. А вот системному администратору уже на удалёнке не поработать, к примеру, хотя специальность вроде бы тоже IT-шная. У Вас очень поверхностное представление о рынке труда, вероятно, в силу молодости. Впрочем, молодость - это недостаток, который быстро устраняется сам собой :-)
    25 Декабря, 13:59
    , ответ для Аноним 721
  • Гость
    Аноним 721, за 3 года очень редкий джуниор с теперешним уровнем образования вырастет в действительно хорошего программиста. И там надо не вкалывать. а мозгами очень сильно работать, если они есть,конечно
    25 Декабря, 14:32
    , ответ для Аноним 721
  • номер 1
    В статье же говорится, что профессионалов продавцов и то трудно найти. Молодежь на 20-25 тыс работать идти не хочет. А в школе все мальчики мечтают быть программистами. Научатся кнопки на компе нажимать, мамы умиляются, прямо программист растет. :) А программист-это высшая математика и то не все потом идут. Работа сложная.
    25 Декабря, 15:06
  • 123
    При управлении как у нас в области профессионалы не нужны
    25 Декабря, 15:19
  • Житель
    Только рабы могут терпеть истребление нации.
    25 Декабря, 15:36
  • 453
    Все верно подмечено. Я, например не могу и не хочу работать с 7-23,00, я просто физически этого не вынесу. Есть нормированный рабочий 8-ми часовой рабочий день, есть дом, есть семья. Я в конце-концов человек и мой организм это не робот. Привыкли работодатели к вопросам - а почему вы хотите работать в нашей фирме? Запомните, у людей только одна мотивация, которая выходит на первый план это деньги, на втором и третьем месте стоит все остальное- самореализация, карьерный рост и т.д. Мало специалистов? Да, мало, а вы посчитайте сколько в Саратове людей с высшим образованием? Меньшинство и это сильно бросается в глаза. А почему? А потому что далеко не каждая семья может себе позволить оплатить обучение даже одному ребенку. В Саратове, в основном у женщин в/о. Кто пойдет работать на 15 000-20 000 тыс по 10-14 часов в день? Как вообще можно прожить на эти деньги? Я знаю несколько людей, специалистов своего дела, не пьют, работу не прогуливают, которые пашут с утра до ночи у небезызвестного застройщика, а он им деньги не платит, с августа 10 тыс отдать не может, денег якобы нет. Нет денег, не нанимай людей, закрывай стройку. При этом, там руководители среднего звена покупают себе машина по 2-3 ляма.
    25 Декабря, 15:36
  • номер 1
    548, людей с высшим образованием как раз сейчас больше. чем без высшего. Раньше 30/70 было, а сейчас 70/30. Вот только это высшее - фуфло полное. Потом все эти специалисты с вышкой идут торговать. А тут вообще тренингами по продажам можно обойтись. И далеко не все способны получать высшее образование. Ну за деньги-то и корову можно научить чему-то. Отсюда и отсутствие профессионалов. Откуда они возьмутся?
    25 Декабря, 15:40
    , ответ для 453
  • 453
    Человек, Не согласен с вами. При этом, я не имел ввиду поколение 90-х, а тех, кто рожден в 70-80-е годы. Их реально мало в Саратове, это бросается в глаза, мне есть с чем сравнить, живу в Саратове 10 лет.
    25 Декабря, 15:44
    , ответ для номер 1
  • Алкоголик бытовой пьяница
    а я просто не хочу работать. не вижу смысла
    25 Декабря, 15:49
  • любитель поговорить
    Не зовите буржуя работодателем
    25 Декабря, 16:08
  • номер 1
    478, я всю жизнь живу в Саратове, 2 высших образования, первое образца СССР. Чего про нас говорить, нам уже нужно квалификацию опять менять, чтоб до пенсии дожить. А поколение 90-х как раз сейчас выходит на арену жизни. Им по 30-ть лет. Они будущие профессионалы, вот только в чем???? Тренинги по продажам - это их уровень. Таких большинство :((
    25 Декабря, 16:30
    , ответ для 453
  • Саратовчанка
    Пусть не врут. Нет в Саратове вакансий продавца 2/2 на 30 тыс. руб. (может еще скажете в белую?). В городе з/пл одна чернота. Продавцам предлагают в основном 15-18 тыс., за которые надо еще мыть полы и наизнанку вывернуться. В, результате, заплатят столько, сколько есть в кармане у хозяина.
    25 Декабря, 17:15
  • гость
    Страна потихоньку умирает.Точка невозврата уже недалеко.
    25 Декабря, 18:34
  • Гость 007
    Саратовчанка, Продавец на ........РЫНКЕ В ....ЛЕЙНОМ 600 РУБАСОВ в день, с такой оплатой сдохнешь раньше чем 18000 заработаешь!
    25 Декабря, 20:56
    , ответ для Саратовчанка
  • 234
    Гость 007, они на воровстве добирают,обвес,обсчёт и т.д.
    26 Декабря, 01:30
    , ответ для Гость 007
  • Лаврентий Берия
    гость, думаю, увы, что точка невозврата пройдена лет 10 назад. Но не всё плохо - страна большая и разная, и не везде так плохо, как в Саратовской области - есть и лучше и есть где ещё хуже (хотя таких и немного). Так что, отдельные территории выживут и, возможно, там будет даже неплохо. А вот о Саратове будут лишь воспоминания (о былой мощи и т.п.).
    26 Декабря, 08:41
    , ответ для гость
  • Наблюдатель 901
    Экономически, организационно и социально Путиноиды везде "истребили" кадры "профессионалов" и места работы, а теперь " удивляются" отсутствию профессионалов во всех сферах и бегству молодых специалистов, падению ракет с "дырками"!! Некомпетентность и дебильность в управлении - она и есть некомпетентность и дебильность , требующие решительной, безжалостной "смены" руководства страны!
    26 Декабря, 14:06
  • Правда жизни
    Заметил, что все больше и больше людей говорят о необходимости смены власти, понимая, что это возможно только насильственным путем. Выхода нет, согласен. Лес рубят - щепки летят. Собирайтесь "успешные "ребята сваливать, пока ещё не поздно.
    26 Декабря, 15:38
  • Man
    Гость 631, и еще они друг другом довольны, в "общем претензий нет".
    26 Декабря, 15:55
    , ответ для Гость 631
  • Саратованка
    Я же написала, что предлагают 15-18 тыс., а платят гораздо меньше
    26 Декабря, 17:11
    , ответ для Гость 007
  • уж ты
    Давайте, мальчики! Но знайте, – старше станете, и, зарекаясь ошибаться впредь, от собственной жестокости устанете и потихоньку бедете добреть. Другие мальчики, надменные и властные, придут, сжимая кулачонки влажные, и, задыхаясь от смертельной сладости, обрушаться они на ваши слабости.
    27 Декабря, 16:09
Добавить комментарий
Похожие материалы
Обсуждаемые новости
  • Сегодня
  • Неделя
  • Месяц
Поиск дешевых лекарств в аптеках Саратова
Архив новостей
  • «
  • 25 декабря 2018
  • »
  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
  • 31
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
Нашли ошибку
x