Арбитражный управляющий ОАО "Саратовский пивоваренный завод" Сергей Фролов оценил состояние вверенного ему предприятия. Так, "низкий уровень ликвидности в целом ... Оно не в состоянии погасить своих обязательств даже с учетом всего имущества". И в тоже время, Сергей Фролов не видит в действиях "бывшего руководителя признаков, ведущих к преднамеренному банкротству. Правда, для окончательного вывода требуется дополнительная экспертиза и информация, которой пока нет. Всему виной, как считает управляющий, высокий уровень конкуренции на рынке пива (одна из объективных причин) и неэффективный менеджмент (как субъективный фактор). К слову, ныне Станислав Юрьев, говорят, начальствует в каком-то не шибко престижном кафе. "Вот его уровень", - комментирует Фролов. А ведь было время, когда Станислав Тимофеевич не то что пивзаводом - губернией руководил в качестве зам. главы областной администрации!
Вот за что он точно должен бы понести ответственность, считает управляющий, так это за брошенную им кучу аммиака. Полторы тонны - и без охраны! Могла бы произойти катастрофа городского масштаба. "
Об этом сообщает saratoff.ru
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
Картина дня
"Десятка" с молодой компанией врезалась в дерево, двое погибли
Жители сообщили о пролетевших над городом беспилотниках
В голосовании за благоустройство победил парк "Солнечный"
Жители смогут привить питомцев от бешенства в выездных пунктах
Байдарочнику стало плохо на сплаве, ему помогли спасатели
Еще новости
-
Сегодня, 21:04Новости
-
Сегодня, 20:54Новости
-
Сегодня, 16:18Новости
-
Сегодня, 14:12Новости
-
Сегодня, 09:44Новости
-
Сегодня, 09:00Новости
-
Сегодня, 07:52Новости
-
Вчера, 22:18Новости
-
Вчера, 16:19Новости
-
Вчера, 15:43Новости
Копилка с госучастием. Стоит ли инвестировать в программу долгосрочных сбережений
С начала этого года в стране заработала программа долгосрочных сбережений (ПДС). Создатели нового накопительного инструмента стремились таким образом обеспечить приток долгосрочных инвестиций в экономику. Для этого предусмотрели такие серьезные стимулы для...