В Саратове Володин внес предложения по решению проблем молодых специалистов

После своего визита в Саратов руководитель аппарата правительства РФ, член бюро Высшего совета "ЕР" Вячеслав Володин выступил с открытым обращением к секретарю реготделения партии Валерию Радаеву. В нем, в частности, говорится:

"На встречах с молодыми работниками бюджетной сферы: учителями, врачами, работниками культуры мы обсуждали проблемы, которые волнуют тех, кто недавно пришел работать в бюджетные учреждения Саратова. Вопросы, поднятые в ходе встреч, актуальны и требуют незамедлительного решения.

Во-первых, человек после окончания учебного заведения приходит в коллектив и сталкивается с большим количеством трудностей: новая работа – отношения в коллективе; социальные вопросы – маленькая зарплата, нерешенные бытовые проблемы, как правило, отсутствие своего жилья. Вопрос номер 2 – зарплата. К третьей группе проблем можно отнести вопросы сложности самой работы.

Учитывая, что одна из приоритетных задач власти – привлечение в бюджетные учреждения (школы театры, детские сады, больницы) молодежи. Без этого у нас нет будущего! Предлагаю незамедлительно рассмотреть предложения по решению вышеперечисленных вопросов с молодыми специалистами бюджетной сферы. Если подходы, которые предложит "ЕР" по решению этих проблем, они посчитают правильными, то необходимо включить в предвыборную программу партии на выборах в гордуму, районные Собрания депутатов обязательства по их решению.

А теперь предложения, которые, на мой взгляд, могли бы быть рассмотрены. Первое: основываясь на опыте ряда наиболее прогрессивных субъектов РФ было бы правильно ввести тринадцатую зарплату для молодых специалистов, которые проработали: 1 год – 35 тыс. руб, 2 года – 40 тыс, 3 года – 45 тыс, 4 года и 5 лет – 50 тыс. Премия, которая будет выплачиваться в виде тринадцатой зарплаты, увеличит оплату труда (надбавки работники бюджетной сферы получают с выслугой лет). Когда человек проработает более пяти лет, у него будет стаж, категория, позволяющие получать более высокую зарплату. Таким образом, в самое тяжелое время человек будет отчасти защищен.

Второе: предлагаю рассмотреть возможность снижения порога ипотеки с 10-12 тыс. до 5 тыс. Такое решение позволит воспользоваться ипотекой тем, кто пришел работать в бюджетные учреждения, хочет создать семью, но не может этого сделать, у него нет своего жилья, и он еще долго не сможет получать 10-12 тыс.
Третье, предлагаю для молодых работников бюджетных учреждений ввести льготу за счет областного бюджета по аналогии с рядом регионов в виде нулевой ставки по ипотеке. Затраты на эту льготу не такие уж большие (учитывая, что 50-процентная льгота составляет 125 млн руб.).

Прошу предложения обсудить с депутатами-единороссами городской и областной дум. В случае если они будут одобрены, также окажу помощь по их реализации.
На мой взгляд, принятие этих мер позволит закрепить в бюджетных учреждениях Саратовской области молодых специалистов и повысить престиж профессии врача, работника культуры, учителя, воспитателя детсада. А это значит, решение одной из задач, которые ставит перед собой "ЕР".